Vi ägnar en tiondel av arbetsdagen åt privata angelägenheter.
Det här har du rätt till.
Stress och sjukskrivningar minskar när man har fyra dagars arbetsvecka. Det visar internationell forskning.
Möjligheten att jobba på distans väcker känslor. Somliga älskar det, medan andra menar att kollegor "låtsasjobbar" hemma. Tidningen Vision har samlat 30 av de närmare 800 vittnesmål som vår enkäten om distansarbete har fått.
Vision Direkt svarar på läsarnas frågor.
2024 är ett riktigt rekordår när det gäller antalet klämdagar och halvdagar. Kolla vilka datum som gäller!
Värmdö kommun ger kortare arbetstid med bibehållen lön.
Benita Karlsson och hennes kolleger har lagt nya scheman för 450 anställda.
Vision arbetar på att medlemmarna ska få 30-timmarsvecka med bibehållen lön. Inom Svenska kyrkan borde man gå före och införa kortare arbetstid, tycker Jens Lagnestam, styrelseledamot i Vision.
Bostadsbolaget krymper arbetstiden steg för steg – men inte lönen.
Här är årets röda dagar.
Ett nytt nummer av Tidningen Vision är här!
Tandsköterskor hinner inte ta 30 minuters lunch. "Borde få betalt för övertid", menar facket.
Nyfiken på hur det funkar att jobba 35-timmarsvecka? Kolla in här!
Vision har beslutat att verka för 30-timmarsvecka. Men målet är långt borta , menar Visions förbundsordförande.
Loppet är inte kört för arbetstidsförkortning. Det visar vår undersökning bland HR-chefer.
Många längtar efter mer semester. Då kan semesterväxling vara lösningen. Men vilka regler gäller?
Uppskattade scheman skrotas på grund av direktiv.
Fack och arbetsgivare är överens.
En person har begärt ut de senaste 20 årens dispenser för sophämtning från Kungsbacka kommun. Det innebär 600 timmars jobb.
"Jag arbetar i en kommun och vi har ett lokalt avtal om sommartid, har jag inte rätt till klämdagar?" skriver en läsare. Experterna på Vision Direkt svarar.
De som var först med att använda dem ansågs vara oseriösa. I dag är de ett självklart inslag i alla kommunikationsverktyg vi använder i jobbet. Emojin är här för att stanna.
"Jag jobbar i en kommun och är tillsvidareanställd. Nu har jag sagt upp mig och arbetsgivaren har informerat mig om att jag kommer att få en semesterskuld. Vad är det jag har missat?" undrar en läsare. Vision Direkt svarar.
Vi har hela listan!
GRANSKNING: Haninge inför schemalagd beredskap – med lön för mödan för de som ställer upp.
GRANSKNING: Därför har anställda svårt att koppla ner när de är lediga.
Nu kommer ny lagstiftning för att freda fritiden.
"Jag jobbar deltid och har gjort det sedan början av året. Hur mycket semester har jag rätt till?", skriver en läsare.
Ljusdal har infört kortare arbetsdag för administratörer inom socialtjänsten. Nu vill andra följa efter.
Jobba tre dagar och ledig tre på rullande schema. Fantastiskt bra, löd omdömet från de medicinska sekreterarna. Men nu har det lagts ned.
Nytt avtal mellan Vision och Sobona i på plats.
Drömförmåner, vovve på jobbet och att ha uppdrag som samisk samordnare. Nu kommer ett nytt nummer.
Att ha ett flexibelt jobb där man inte är beroende av en fast plats eller där man måste sitta bänkad framför datorn vanliga kontorstider. Det är framtidens mest eftertraktade förmån, visar Tidningen Visions undersökning.
Vision fyller tio år! Förbundsordförande Veronica Magnusson pekar ut tre områden att hålla koll på framöver.
Nu får medlemmar som till exempel släcker skogsbränder eller smittspårar i pandemier bättre förutsättningar.
Den inledande skepsisen har förbytts i trivsel. Nu ansluter sig fler tandvårdskliniker i Skåne till arbetsmodellen 3-3.
Många medlemmar i Västra Götalandsregionen har jobbat mer än vanligt under det senaste året. Arbetsgivaren har skjutit till extra ersättning för övertid, men det är inte alla som får ta del av den.
Blir det mycket övertid på jobbet? Vi reder ut vad som gäller.
Jag jobbar på schema, även vissa helger. Kommer jag att få en kortare semesterperiod för att jag jobbar helger? Jag jobbar i en kommun.
En läsare frågar experterna på Vision Direkt om vad som gäller kring val av arbetsplats.
Inspireras av administratörerna på Utbildning Nord som startade Visionsklubb.
Nu får miljöinspektören Britta Wänström och hennes kolleger ge blod på arbetstid.
Även om vaccinet öppnar dörren till arbetsplatserna igen är distansarbetet här för att stanna.
I morse kom inte bussen. Har jag rätt att stanna hemma med lön? undrar en läsare. Det här gäller.
Kollektivavtalet som nyligen blev klart innehåller flera förändringar utöver lön.
Att gå på så kallat 3-3-schema är lyckat, det tycker medicinska sekreteraren Carina Malmer och hennes två kolleger.
Vad är skillnaden mellan övertid och mertid?
Är det arbetsgivaren som bestämmer över ledigheten i mellandagarna, vad gäller?, undrar en läsare. Experterna på Vision Direkt svarar.
Mindre stress, mer energi och bättre stämning på jobbet. Att jobba sju timmar per dag är positivt. Det visar en uppsats där flera socialsekreterare deltagit.
Hallå där, Göran Richter, personalchef i Askersund, kommunen som ger alla månadsanställda som jobbade i våras en extra dag ledigt.
Vi frågade tre förtroendevalda vilka motioner som de tycker är särskilt viktiga till Visions förbundsmöte som drar igång på torsdag.
80-90-100-modellen införs i Bjurholm. ”Jag är jättenöjd”, säger ordförande Monica Jonsson.
Man borde ha rätt till betald ledighet när en nära vän dör. Det tycker Visions Kalmaravdelning, som har skrivit en motion till förbundsmötet.
Äldre bör få gå ner i arbetstid och samtidigt behålla en schysst lön. Det tycker Vision i Västsverige. Nu försöker man få arbetsgivarna att säga ja till upplägget.
Under fyra år har Telge Nät missat att räkna upp jour- och beredskapsersättningen.
Möjlighet till både arbetstidsförkortning och mer semester. Det blir nu verklighet för Visions medlemmar i Ludvika.
Suveränt. Så kan man sammanfatta brandinspektör Anders Bandgren Erikssons syn på det nationella krislägesavtalet som Vision och andra fack inom välfärdssektorn har tecknat med Sveriges Kommuner och Landsting och Sobona.
Kortare arbetstid inom socialtjänsten ger goda resultat: rekryteringskarusellen har slutat snurra och folk mår bättre. Nu finns tankar på att fler yrken borde omfattas.
På mitt jobb finns inget kollektivavtal och schemat ändras hela tiden. Finns det något som styr hur schemaläggning ska gå till?
Nicole Areskoug kan anpassa sina arbetstider och bestämmer själv om hon ska jobba hemifrån eller vara på kontoret. Det är några av de saker som bolaget God assistans syd infört för att bli föräldravänliga.
Den här sommaren blev det äntligen en sammanhängande semester för Inger Lindblad, medicinsk vårdadministratör på akutkliniken vid universitetssjukhuset i Örebro.
Jag har en heltidstjänst och funderar på att gå ner till 80 procent. Ska jag ta tjänstledigt på 20 procent eller säga upp min anställning till att endast vara på 80 procent?
När jag växte upp var vägen in till arbetsmarknaden lång. Även om jag tidigt försökte skaffa mig erfarenhet genom föreningsliv, praktik och volontärjobb blev jag aldrig kallad till intervjuer för jobben jag sökte.
För att klara framtidens arbetsliv måste vi omvärdera tiden. Det är fullt möjligt menar Bodil Jönsson i sin nya bok Gott om tid. ”Det handlar om att ändra inställning till tiden. Att försöka se det som att tiden kommer till dig i stället för att den går.”
Göteborgs stad har beslutat att särskilda kontrollanter ska arbeta med att stoppa personer som fuskar till sig försörjningsstöd. Men facken säger nej.
Min arbetsgivare menar att jag bara kan gå ner 75 procent i tid, men om jag förstått saken rätt kan jag jobba 25 procent utan att ta ut föräldrapenning. Vad gäller?
Har jag rätt att jobba färre timmar dag före helgdag?
Jag har hört talas om 80-90-100 modellen – vad är det? Kan jag få det och vad skulle det innebära för mig?
Det går mode i allt. Även på jobbet. Ett tag ska man ha hattar i olika färger, för att kunna känna empati för andra. Sedan ska man vara ”lean”, vilket betyder mager och ger mig rysliga flashbacks till ätstörningar från 80-talet.
Den som vill attrahera nya medarbetare får inte ha sämre villkor än grannkommunerna. Så resonerade politikerna i Haninge kommun när man 2015–2018 återinförde lediga klämdagar för personalen. Nu har den nya majoriteten beslutat att förmånen ska bestå.
Ibland frågar min chef om jag har möjlighet att jobba över och om jag kan tänka mig att avstå från övertidsersättningen. Kan min chef avtala bort övertidsersättningen?
Glöm stämpelklockan. Nu finns betydligt mer avancerad teknik för att kontrollera anställda, så kallad ”employee monitoring software”.
Nya regler gör att biståndshandläggare måste jobba röda dagar i jul. Vissa ser det som ett tillfälle att tjäna extra. Andra tycker att det är en riktig nitlott.