Gapet mellan högst och lägst betald är för litet inom många yrken, menar Vision.
Lista: Så tjänar andra i din ålder.
Läs tipsen om hur du får så mycket som möjligt i pension och vad du inte ska göra.
Inkomsten för tandsköterskan Peggy Naraghi halveras vid pensionen.
Pensionen bör vara minst 60 procent av lönen, anser Vision.
Läs vår granskning.
Det här gäller om regeringen höjer beredskapen.
Skogsbränderna 2018 blev en väckarklocka för Ljusdal. Nu rustar man för både kris och krig.
Vet du vad du ska göra på jobbet om det blir krig? Läs vår granskning.
Snart kan förtroendevalda få papper på sin kompetens.
Henrik Knapp var skeptisk till facket. Tills för ett år sedan. Nu lockar han fler att engagera sig.
Drygt 5 000 nya lockas att bli fackligt engagerade.
Sugen på att engagera dig fackligt? Vi reder ut vad som gäller.
Vi har granskat hur det står till med distansarbetet ute i landet. Här är resultatet.
Få koll på lagen och distansavtal.
Medarbetarna som älskar distansarbete har kunnat sänka sina axlar för länge sedan. Luleå kommun kommer aldrig gå tillbaka till krav på 100 procent kontorsnärvaro.
Möjligheten att jobba på distans väcker känslor. Somliga älskar det, medan andra menar att kollegor "låtsasjobbar" hemma. Tidningen Vision har samlat 30 av de närmare 800 vittnesmål som vår enkäten om distansarbete har fått.
Region Sörmland har varslat om att 700 anställda kan sägas upp för att spara pengar. Vision i regionen försöker få arbetsgivaren att övervintra krisen genom att införa kortare arbetstid.
Många kommunala bostadsbolag drabbas hårt av höjda räntor och energikostnader. Tunabyggen i Borlänge går 40 miljoner back 2023.
Söderköpings kommun ska minska behovet av fler anställda genom att förändra arbetssätten och ”utveckla” de befintliga medarbetarna. Men det är stopp för fortbildning.
Läs vår granskning om nedskärningar i kommuner och regioner.
Giselle Santander har lärt känna sin adhd och trivs numera bra i livet och på jobbet. Läs om hennes historia här.
Läs vår granskning om NPF i arbetslivet.
Medicinska sekreteraren Maria har adhd och autism. Kollegernas okunskap och fördomar gör att hon inte är öppen med diagnoserna.
Jens nya chef pratade öppet om sitt eget barns adhd-diagnos. Då vågade även Jens berätta.
Vision börjar nu utbilda för att ta död på fördomar om NPF-diagnoser. Läs vår granskning.
Vision har beslutat att verka för 30-timmarsvecka. Men målet är långt borta , menar Visions förbundsordförande.
Loppet är inte kört för arbetstidsförkortning. Det visar vår undersökning bland HR-chefer.
Det finns en risk att svenska löner i förlängningen närmar sig minimilönerna i andra länder, varnar facken.
I Kungälv får unga socialsekreterare flera tusen mer i lön.
Det här bör du tänka på som nyutexad.
Kolla checklistan för att se om du har symptom.
Bottenbetyg från brukarna blev startskottet, som ledde till bättre arbetsmiljö.
Majid Mazdak hade för mycket att göra och upplevde att han fick för lite stöd. Mitt under morgonfikat fick han en hjärtinfarkt.
Känns det som att du håller på att bli utbränd? Du är inte ensam. Antalet sjukskrivningar ökar kraftigt. Stress har blivit en av våra största folksjukdomar.
7 tips inför lönesamtalet.
”Vi ses bara på plats varannan torsdag”, säger en nöjd projektledare i Mora.
För den som vill jobba hemma är de nya möjligheterna till distansarbete en bonus. Men se upp för social isolering.
Hemmajobbandet är här för att stanna. Läs vår granskning av hur arbetslivet har förändrats.
Rutiner spelar en viktig roll i vårt arbetsliv – oavsett om vi arbetar på kontoret eller på distans. Om cirklarna rubbas kan vår prestation påverkas.
Region Norrbotten gör en historisk lönesatsning. Men Visions medlemmar borde fått större del av kakan, tycker Per Vestin.
GRANSKNING: Haninge inför schemalagd beredskap – med lön för mödan för de som ställer upp.
GRANSKNING: Därför har anställda svårt att koppla ner när de är lediga.
Nu kommer ny lagstiftning för att freda fritiden.
Har du blivit krigsplacerad? Hälften av regionerna och en tredjedel av kommunerna har bestämt vilka yrkesgrupper som behövs på arbetsplatsen i händelse av krig. Fler är på gång.
Om ordern kommer Sophie Avedal Edström ett dygn på sig att inställa sig på Livgardet. Som hemvärnssoldat går försvaret före det civila jobbet som medicinsk sekreterare.
Du kan bli av med jobbet om du säger nej till att bli krigsplacering.
Det skiljer tusenlappar i lön mellan olika delar av landet. Nu kan du kolla hur du ligger till. Tidningen Vision har kartlagt lönerna i Sveriges alla kommuner och regioner.
De lyfter det som fungerar och hjälper varandra att lösa problem. Här är arbetsplatsen som satsar på hälsofrämjande feedback.
Hur ofta får du konstruktiv kritik? Nästan hälften vill ha mer återkoppling från chefen, visar Tidningen Visions undersökning.
Tandsköterskorna och de medicinska sekreterarna i Västerbotten gjorde uppror, gick ut i medierna och till politikerna – och höjde sina löner.
Kvinnors löner ökar mer än mäns i de flesta av Visions yrken. Men i yrken där kvinnor är i kraftig majoritet är lönerna fortfarande låga – tusenlappar mindre än i starkt mansdominerade yrken.
Kvinnors löner har ökat mer än männens men skillnaden är liten inom yrkena.
Titta in på kommunala bolaget Affärsverken där man tar tillvara seniorernas kompetens.
Pensionsåldern höjs. Men är vi verkligen redo och välkomna att stanna? Var tionde över 60 år känner sig diskriminerad på grund av ålder.
Lista: Här är våra drömförmåner på jobbet.
Att ha ett flexibelt jobb där man inte är beroende av en fast plats eller där man måste sitta bänkad framför datorn vanliga kontorstider. Det är framtidens mest eftertraktade förmån, visar Tidningen Visions undersökning.
Drömmen är att slippa gå upp i ottan för att hinna logga in halv åtta. Ing-Marie Persson vill skjuta fram arbetsdagen och ta en paus mitt på dagen.
Friskvårdsbidrag, extra pension genom löneväxling och samtal med psykolog. Dessa förmåner är bland de vanligaste för anställda inom kommuner, regioner och Svenska kyrkan.
Vi granskar hur det står till med tystnadskulturen på jobbet. Kolla resultatet här.
GRANSKNING: TYSTNADSKULTUR. Efter att Maria kritiserat ledningen fick hon nya arbetsuppgifter och ingen löneökning.
GRANSKNING: TYSTNADSKULTUR. Mindre stress och mer arbetsglädje. I Umeå ledde kritiken till positiva förändringar.
Från administratör till säkerhetschef. Mattias Linds karriär hade inte varit möjlig utan kompetensutvecklingen via jobbet.
Sex av tio får tillräckligt med kompetensutveckling på jobbet. Har du blivit utan? Bästa sättet att ändra på det är att göra en plan med chefen.
Visions medlemmar i Jämtland Härjedalen är besvikna på lönerevisionen 2020. Men när 2021 års löneprocess nu är i gång ser det ljusare ut enligt ordförande.
KARTA. Förra årets löneökningar för regionanställda spretar. Klicka dig in i vår digitala karta och jämför.
Nyfiken på hur stort löneutfallet 2020 blev i din kommun? Klicka på kartan och jämför kommun för kommun.
En futtig procent. Större än så blev inte löneökningarna för medlemmarna i Karlskoga kommun.
Därför gav Färgelanda alla 2,1 procent i ökning.
KOMMUN FÖR KOMMUN. Jämför hur mycket löneökningen skiljer sig.
Visions skyddsombud ser både möjligheter och risker med det ökande hemmajobbandet.
Även om vaccinet öppnar dörren till arbetsplatserna igen är distansarbetet här för att stanna.
Michaela Thelander-Looström har fått en mycket bättre arbetsmiljö hemma. Orsaken? Tätare avstämningar och bättre utrustning.
Den obehagliga arbetsmiljön var det enda som medarbetarna pratade om när Susann Ek blev bibliotekschef i Landskrona.
Biblioteksanställda är rädda och vittnar om brister i säkerheten. Tidningen Visions undersökning blottar en ohållbar arbetssituation.
Biblioteksanställdas säkerhet måste lyftas på nationell nivå. Det menar huvudskyddsombudet i Göteborg som skrev en motion till förbundsmötet.
Trosa är en av få arbetsgivare som höjt friskvårdsbidraget under coronapandemin. Det fick Anna-Karin Outagourte att komma igång igen med sin träning.
Hur mycket får du i friskvård jämfört med andra? Jämför. KOMMUN FÖR KOMMUN. REGION FÖR REGION.
Alla arbetsgivare ska jobba förebyggande mot diskriminering. Men i praktiken görs alldeles för lite, konstaterar Olof Ambjörn, strateg på Vision.
Tre medlemmar i Vision berättar om hur det är att leva med rasism och diskriminering på jobbet.
Många år av minskade resurser har skapat kris i äldreomsorgen. Vi frågade tre medarbetare vad som måste förändras.
