Tillitsbaserat ledarskap blev lyckat i Karlstad. Nu sätts arbetssättet under lupp i ett forskningsprojekt.
Misstagen vi skrattar åt – långt efteråt i alla fall.
Regeringens lönekrav gör det tufft att behålla medarbetare.
Att jobba över är vardag för chefer. Men bara på knappt hälften av arbetsplatserna görs något åt chefers övertidsberg.
Var beredd! Kom igång och kris/krigssäkra din verksamhet!
Louise Bringselius, forskare vid Handelshögskolan i Stockholm, reder ut begreppet tillitsbaserat ledarskap.
Så vet du om du är i riskzonen.
Så länge hjärtat slår, en film som chefer kan lära av – enligt Bianca Kronlöf.
Chef Direkt svarar på en läsarfråga.
Chef Direkt svarar på läsarnas frågor.
Chefers psykiska ohälsa ökar och därför måste mer fokus läggas på deras mående. Det visar en studie vid Lunds universitet.
Telge Återvinnings vd Vesa Hiltula städade upp i arbetsmiljön. Då sjönk sjuktalet och atmosfären förbättrades.
3 chefer resonerar.
Läs vår granskning.
Var tredje chefsmedlem har utsatts för hot, mutförsök eller personangrepp.
Få koll på 3 grundläggande spår som en chef bör tänka på.
Linas medarbetare har på sin fritid visat hat mot hbtqi-personer. Bör Lina agera? 3 chefer resonerar.
Därför startade vd:n Fredrik Stranne en Youtube-serie där han skjutsar höga chefer till jobbet.
Möt Pontus Berglund, en av offentliga sektorns mest framträdande ledare inom digitalisering.
En blick säger mer än tusen ord. Det vet Christer Björkman, tävlingsproducent i Eurovision.
Forskaren Leif Denti förordar regelbundna Fuck up Fridays.
21 ledarskapstips från Chefspanelen.
Kolla in hubben i Lidingö, här möts chefer och medarbetare över verksamhetsgränserna.
Ledarskapsstrategen hjälper en läsare med resultatet från medarbetarundersökningen.
"Det är så skönt att prata med någon som förstår precis vad jag pratar om", säger Jeannette van Rooijen.
Att veta hur det är att vara på golvet ger trovärdighet inför medarbetarna, menar driftchef Lovisa Dahlström.
Därför satsar HR-chefen på kurs i bemötande.
Tre chefer resonerar kring anställda med spelberoende.
Något allvarligt har hänt på arbetsplatsen. Så här kan du som chef agera då.
Nya rikspolischefen har ett tufft jobb framför sig med ökande gängkriminalitet.
Regeringen förlänger det så kallade Äldreomsorgslyftet. Syftet är att stärka kompetensen inom äldreomsorgen, även bland chefer.
Mellanchefer riskerar att halka efter i utvecklingen, menar Anna Rydbacken.
Unga chefer mår sämre än äldre kolleger, visar forskning. Men de är ofta mycket uppskattade bland medarbetarna.
Därför startar Visions avdelning i Haninge en chefssektion.
Att fixa bra möten som engagerar och involverar är inte svårt, menar Fredrik Bauer,
Möter dina medarbetare aggressiva klienter? Inspireras av hur biblioteket i Stockholm övar i vr-miljö.
Chefsstrategen svarar på läsarnas frågor.
Hur får man medarbetarna att hålla sig lugna trots höjt terrorhot? Linnéa Monterio har svaret.
Därför pekar inte Försvarsmaktens ÖB med hela handen.
Hur ung kan en chef vara? Tre experter resonerar.
Göteborgs stad var tidiga ute med information till sina chefer.
Vinnaren av Årets Chef i fokus 2023 har hittat en perfekta kombo av tuffhet och omtänksamhet för att skapa högt i tak.
Experten Nicolas Jacquemot, doktor i management, ger sina bästa tips.
Göra mer med mindre pengar. Så här har vill Värmdö kommun lösa problemen.
Möt forskaren som undersökt betydelsen av ett gott ledarskap och konsekvenserna av ett dåligt.
Här är sakerna du måste tänka på när du gör en kompetensbaserad anställningsintervju.
En bra onboarding får medarbetare att vilja stanna, förklarar HR- experten.
Mikael Kurdali Jonsson motverkar desinformation om socialtjänsten.
Tre chefer resonerar i frågan.
Få en försmak på nya numret här.
Vad är egentligen okej att fråga en referens om under en rekryteringsprocess?
Följ tre steg för att bli en bra lyssnare i ditt ledarskap.
Hur lyckas man bli en transformativ ledare? Chefen i fokus hjälper dig på vägen.
Vision kritiskt till nya rekommendationen.
Jonas Karlsson, chefsstrateg på Vision, svarar på läsarnas frågor.
Kolla in nya numret här!
Medarbetarna var osäkra på hur de skulle bemöta äldres sexuella hälsa. Då tog enhetschefen Liselotte Klang initiativet till att ge medarbetarna verktyg för det.
Att arbeta förebyggande med konflikter leder till att teamet blir mer effektivt och att samarbetskulturen ökar. Så här gör du.
Kan man reparera skadan efter en utskällning? Tre chefer ger råd.
Sofia Nilsson, expert på ledarskap under påfrestande förhållanden, ger sina mest värdefulla tips.
Hur är det att vara chef i en kommun mitt i en krig? Läs Kristina Levytska berättelse.
Experten tipsar lönesättande chefer.
Grundyrket ges för stor vikt när chefslönen sätts, tycker Carina Berzelius, administrativ chef.
Svårt hitta de pengar som behövs för att lönesätta medarbetare.
Anna är inte bara chef över sina medarbetare. Hon är samtalsterapeut för dem också – känns det som. Men det har tagit på hennes krafter. Hur mycket ska hon bry sig om sin personal egentligen?
Martin Modéus fick kallelsen att leda Svenska kyrkan samtidigt som sin bror. Men någon syskonrivalitet har aldrig funnits om ärkebiskopsämbetet.
Vi ha mött chefen för Matmissionen och undersökt löneskillnader mellan chefer och icke-chefer.
Gaby Bisping gick från politik till förvaltning, och vände misstro och oro till tillit.
Så skapar du ett informationssäkert ledarskap, Tobias Ander berättar.
Ny forskning visar att fotbollsspelare blir bra chefer.
Kan fysisk aktivitet få brukarna inom socialpsykiatrin att må bättre? Det ville cheferna i Trollhättan testa. Men då krävdes förebilder. Det blev medarbetarna och cheferna själva.
"Jag har svettats, sovit uselt och hittar inte orden ibland". Chefredaktör Lotta Ekstedt om vikten av att lyfta klimakteriet som en arbetsmiljöfråga.
Lär dig trycka på magiska knappar, som får medarbetarna att flyga mot nya höjder.
