Vilka frågor får man ställa när man tar referenser? Och är det okej att prata med personer som den sökande inte lämnat som referens? Chefen i fokus reder ut och förklarar!
Så som referenstagning ser ut i dag på många arbetsplatser kan den lika gärna tas bort. Det menar forskaren Anders Sjöberg.
Vad är egentligen okej att fråga en referens om under en rekryteringsprocess?
Efter att ha testat olika sätt att ta referenser anser Susanne Sjöland att digital referenstagning är överlägset bäst.
Visions ledarskapsstrateg svarar på läsarnas frågor.
Skillnaden i lön mellan chef och medarbetare är i vissa fall mycket liten, visar vår granskning.
När corona kom behövde Öresundskraft i Helsingborg fortfarande rekrytera. Av säkerhetsskäl gjorde avdelningschefen Torbjörn Holmqvist intervjuer med kandidater utomhus under promenad. Det gick så bra att han fortsatte med det när pandemin var över.
Behöver man berätta att man varit utbränd och har en längre sjukskrivning bakom sig när man går på en anställningsintervju?, undrar en läsare.
Fördomar ska inte längre styra vilka som anställs.
Petter Gustavsson, professor i psykologi, ger råd om hur du on-boardar på bästa sätt.
