Vilket omslag gillar du bäst?
Har du koll på hur dagens unga vill bli ledda?
Cheferna på socialförvaltningen i Lund berättar.
21 ledarskapstips från Chefspanelen.
"Det är så skönt att prata med någon som förstår precis vad jag pratar om", säger Jeannette van Rooijen.
Regeringen förlänger det så kallade Äldreomsorgslyftet. Syftet är att stärka kompetensen inom äldreomsorgen, även bland chefer.
Nu har våra läsare röstat fram årets bästa omslag 2023. Vinnaren är nummer 1 med Robert Szasz.
Så får du mer kreativa medarbetare. Forskaren tipsar.
Hållbart ledarskap, konflikthantering och feedback. Det är några av de ledarskapsutbildningar som Vision erbjuder sina chefsmedlemmar.
Mikael Kurdali Jonsson motverkar desinformation om socialtjänsten.
Få en försmak på nya numret här.
Följ tre steg för att bli en bra lyssnare i ditt ledarskap.
Att arbeta förebyggande med konflikter leder till att teamet blir mer effektivt och att samarbetskulturen ökar. Så här gör du.
Nu lanseras en helt ny e-tidningsplattform.
Chefer behöver kompetensutveckling för att vara goda ledare även på morgondagens arbetsmarknad. Men arbetsgivarna saknar strategier för det, tycker cheferna.
Kolla in en modernare form av kompetensutveckling.
Visions ledarskapsstrateg skriver om vikten av medarbetarskap.
Experterna på Chef Direkt svarar.
Lär dig trycka på magiska knappar, som får medarbetarna att flyga mot nya höjder.
Partille utbildar alla chefer om vallningar och östrogen.
Livsglädje i livets slutskede, det är vad nya dokumentärfilmen ”Leva tills jag dör” handlar om.
Därför är självledarskap så viktigt.
En fantastisk ledarskapsutbildning. Det är Eva Torvaldssons omdöme om den statliga rektorsutbildningen som alla skolledare måste gå. Nu vill Vision ha en likadan utbildning för cheferna i äldreomsorgen.
En checklista gav Kotaiba Kholis ledarskap en skjuts. Det första han bockat av är praktik hos medarbetarna.
Kalix drabbades av århundradets hackerattack. IT-chefen var iskall – och vann mot skurkarna.
Dem viktigaste utvecklingen för chefer sker i vardagen, menar ledarskapsprofessorn Sofia Kjellström.
Kalmars chefer tar klivet från kontroll till tillit. Alla 6000 anställda utbildas.
Var tacksam för gnälliga medarbetare. När du inte hör något alls, ringer varningsklockor. Det kan innebära att du är en destruktiv chef.
Utveckla ledarskapet och bli en hejare på konstruktivt ledarskap. Forskaren Maria Fors Brandebo tipsar.
Jonas Karlsson på Vision svarar på läsarnas frågor.
Halva tiden hemma, halva på kontoret, fungerar det? Det ska Borlänge kommun testa i ett pilotprojekt.
Det är lätt att tro att man som chef måste vara på ett visst sätt. Men det finns stora fördelar med att vara transparent med sina känslor och tankar och att vara sig själv.
Nattkameror, digitala dörrlås och robotdammsugare. I Övertorneå är man inte rädd för att testa ny digital teknik inom äldreomsorgen och hemtjänsten.
Forskaren Alva Appelgren ger sina bästa tips på hur man motiverar medarbetare efter semestern.
Första linjens chefer saknar ofta stöd från sin organisation. Det visar en färsk rapport från Socialstyrelsen.
Att lära känna verksamheten och medarbetarna på distans kan vara en rejäl utmaning. Det vet chefen Kristina Tercero.
Det handlar inte bara om vad du som chef säger, utan också om hur du säger det.
Ut med de traditionella ledarskapskurserna och in med konsten! Forskaren Julia Romanowska har utvecklat en ny modell.
Kan du leda hästar kan du leda människor. Det menar Kajsa Wipp, som håller i hästledda ledarskapsträningar. En hästrädd kulturchef provade.
Knyt kontakter, utbyt erfarenheter och hitta nya medarbetare. Här är tipsen som lyfter din närvaro på Linkedin till nya höjder.
Ledningen vill att våra projekt ska vara mer agila. Vad menas?" undrar en läsare. Chef Direkt svarar.
I Region Jönköping får 500 chefer självständigt sätta den lön de anser är rätt.
Räkna med att det tar mer kraft och tid i början. Men på sikt frikopplas du från flaskhalsrollen.
Hur kan du som chef bli bättre på att ha jobbiga och utmanande samtal med medarbetare? I psykoterapeuten Jakob Carlanders nya bok finns vägledning.
Dessa egenskaper toppar listan över de förmågor som medarbetare värdesätter hos sina chefer.
Avbryt inte, våga vara tyst och satsa på närvaro. Här är författaren Annika Telléus tips för dig som vill bli bättre på att lyssna.
Hur får man ett kreativt arbetsklimat där idéerna poppar? Forskaren Izabelle Bäckström har undersökt frågan och kommit fram till att mellanchefen är en nyckelspelare.
Kalix arbete med välfärdsteknik har fått en extra skjuts av coronapandemin.
Hygien och smittskydd är det inga frågetecken kring på stadsdelsförvaltningen Askim-Frölunda-Högsbo i Göteborg. Hygienombud och konkreta rutiner gör att de nu vinner pris för sitt arbete.
Hur skulle det vara att jobba i en kommun eller region utan chefer? I stället planerar var och en vad man vill göra, hur det ska genomföras och följas upp.
Hon har fått mejl från oroliga chefer som står inför en flytt till aktivitetsbaserat kontor – medarbetarna är inte med på noterna. Rådet från experten Susanna Toivanen är att involvera hela arbetslaget i processen.
