Hör förtroendevalda på Visions Idéverkstad våren 2023 berätta om satsningen på ökad facklig styrka.
Ökad facklig styrka – en historisk satsning
Vi har tagit ett historiskt beslut att storsatsa på att öka i fackliga styrka. Det innebär fler medlemmar och fler som engagerar sig som förtroendevalda i Vision. På den här sidan kan du följa arbetet och få tips på hur du kan bidra till ett ännu starkare Vision.
Vision ska finnas nära medlemmarna, vara handlingskraftiga och ta fram konstruktiva förslag som driver arbetslivet framåt. För att lyckas med det behöver den fackliga styrkan vara stor. Det gäller både antal medlemmar och närvaron av förtroendevalda ute på arbetsplatserna.
Frågor och svar om satsningen
Här hittar du mer information om satsningen på ökad facklig styrka.
Vad menar vi med ökad facklig styrka?
När vi säger att Vision ska öka i facklig styrka menar vi att vi ska växa och bli fler medlemmar och fler förtroendevalda på arbetsplatserna. Då kan vi påverka ännu mer. För ju fler vi är, desto större skillnad kan vi göra.
Många medlemmar och förtroendevalda krävs för att kunna:
- finnas nära medlemmarna på arbetsplatserna
- vara handlingskraftiga
- driva arbetslivet framåt med konstruktiva förslag
- bidra till att behålla den svenska modellens styrkor.
Är vi inte redan många och starka?
Vi i Vision är absolut många och starka, och vi har vuxit i medlemsantal under 12 år. Men i förhållande till hur många fler tjänstemän som har tillkommit i de sektorer och branscher där vi har medlemmar så borde vi ha ökat ännu mer i medlemsantal.
Andelen medlemmar som har ett förtroendeuppdrag har också minskat under senare år. Eftersom vi vet att vi kan göra störst skillnad när vi har fackliga företrädare på arbetsplatserna behöver vi bli fler förtroendevalda.
Därför kraftsamlar vi nu för att både växa snabbare och bli fler förtroendevalda i Vision.
Hur många behöver vi bli?
Målet är att vi ska vara 160 000 yrkesverksamma medlemmar i förbundet 2027.
Målet är också att 10 procent av medlemmarna ska ha ett uppdrag 2027, vilket betyder en ökning till 16 000 förtroendevalda.
Hur ska vi nå våra mål?
Som medlem eller förtroendevald i Vision kan du bidra till ökad facklig styrka på massor av sätt! Det kan till exempel handla om att värva en kollega till att bli medlem, prata mer om fackliga frågor på din arbetsplats, gå på ett medlemsmöte eller ta ett förtroendeuppdrag. Allt engagemang bidrar till att vi kan nå ännu längre i att förbättra arbetslivet!
Tips och material för dig som vill engagera dig
Satsningen på att öka i facklig styrka görs gemensamt av medlemmar, förtroendevalda och Visions kansliorganisation.
De aktiviteter som sker från Vision centralt har vi samlat i något vi kallar Programmet för ökad facklig styrka. Programmet kommer att bestå av flera olika delar och pågår 2023–2027. På kongressen 2028 slutredovisas hur det har gått.
För att nå målen kommer vi att fortsätta göra det som fungerar bra i dag och samtidigt våga testa nytt. Några exempel på saker vi kommer att göra är att starta upp fackliga verksamheter på arbetsplatser där det saknas, på olika sätt underlätta de uppdrag som Visions förtroendevalda har och hitta nya sätt att värva medlemmar och förtroendevalda.
Mer information och stöd kommer givetvis att komma från Visions kansli. Under programmets gång kommer vi också att leta efter intresserade personer som vill vara med i olika fokusgrupper. Håll utkik här!
Referensgrupp
Efter en eftersökning bland förtroendevalda finns nu en referensgrupp på plats. Intresset har varit stort och vi tackar alla som har hört av sig! De som har blivit utvalda av förbundsstyrelsen har nu satt igång sitt arbete. Referensgruppens roll är att vara ett bollplank till förbundsstyrelsen och kansliet i alla delar som rör satsningen.
Referensgruppen består av följande 21 personer:
Amanda Wiksten, Cecilia Johansson, Elin Pelligrini, Emma Ivsjö, Hanna Rogland, Hannele Mirtunen, Hans Forsberg, Lena Krantz, Linda Söderberg, Lotta Lundberg, Maria Lindgren, Marita Ghafouri, Peter Eriksson, Robert Bildsten, Tanja Wiemer, Örjan Gripentoft, Felipe Martinez, Fia Götze Hägg, Fia Karlsson, Henrik Borg Westerberg och Tobias Holmgren.
Bakgrund till satsningen
Beslutet om att storsatsa för att öka Visions fackliga styrka togs av förtroendevalda på förbundsmötet 2022. Satsningen, som organiseras i ett program och kommer att bestå av flera olika delar, föreslås pågå under 2023–2027 och slutredovisas på kongressen 2028.
Satsning på ökad facklig styrka: beslutsdokument (pdf)