Många medlemsgrupper i Vision förhåller sig till klimatomställningen i sitt dagliga arbete, och allt fler kommer att beröras. Det handlar både om att minska klimatpåverkan, och att ställa om verksamheter till de förändringar vi ser i klimatkrisens spår. 

Arbetsplatserna är en viktig arena för förändring, och den offentliga sektorn har stor påverkan på exempelvis utsläppsmängd. För att driva på arbetet lokalt har Vision arbetat fram en ny facklig roll. 

Klimatombudet kommer med början 2022 att erbjudas utbildningar inom klimat/hållbarhet. Klimatombuden förväntas ta tillvara på och kanalisera medlemmars idéer och engagemang, och att sprida sina kunskaper till intresserade medlemmar.

Länk till uppdragsbeskrivningen finns längst ner på denna sida. 

Vill du veta mer? Kontakta ditt center!

Visions center

Klimatombudets uppgifter

►Identifiera vilka hållbarhetsfrågor som kollegorna tycker är viktiga.

►Tillsammans med styrelsen ordna aktiviteter och insatser inom klimatområdet.

►Ta initiativ till att påverka på arbetsplatsen och stötta med sina kunskaper i relevanta intresseförhandlingar.

►Genomföra och inspirera till kunskapshöjande insatser bland medlemmarna.

►Påverka styrelsen och andra förtroendevalda att integrera klimatperspektivet i det fackliga arbetet.

►Tillvarata medlemmars och potentiella medlemmars engagemang i klimatfrågan. 

►Öka synligheten för Visions bidrag till klimat/hållbarhetsområdet/Agenda 2030.

►Stödja styrelsen inför samverkan och förhandling inom klimatfrågor. 

►Erbjuda medlemskap till dem som kan gå med i Vision.