Kontakta Vision

Det beror på vilken anställningsform du har och vilket kollektivavtal du omfattas av. Du kan börja med att titta i ditt anställningsavtal; där kan det stå vad du har för uppsägningstid.

Om du är osäker på vilket kollektivavtal du omfattas av eller vilken anställningsform du har kan du ta kontakt med ditt lokala fackliga ombud eller Vision Direkt.

Medlemsavgiften du betalar till Vision beror på vilken inkomst du har. Avgiften kan också variera beroende på om du är medlem i en lokal avdelning eller klubb.

I medlemsavgiften ingår en inkomstförsäkring som gäller vid arbetslöshet. Tillsammans med ersättningen från a-kassan ger den upp till 80 procent av din lön före skatt om du skulle bli av med jobbet.

Du har rätt till den fackliga tid du behöver för att kunna utföra ditt uppdrag och du får utföra uppdraget på arbetstid. Det finns med andra ord ingen specificering för hur mycket facklig tid du har rätt till. I stället ska omfattningen och förläggningen av tiden bestämmas mellan din arbetsgivare och Vision lokalt.

Inom kommuner och regioner finns det ett avtal som heter AFF/LAFF 76. Avtalet syftar till att strukturera den fackliga tiden och gör det möjligt för förtroendevalda att anmäla fortlöpande ledighet (fast facklig tid). Ledigheten sker inom ramen för 4 timmar per medlemmar och år. Om du är i behov av fortlöpande ledighet ska Vision lokalt anmäla detta till arbetsgivaren.

Vision bestämmer vem som ska ha den fortlöpande ledigheten och över ledighetens förläggning. Men det bör ske i överenskommelse med arbetsgivaren, exempelvis genom att ni kallar till en överläggning. I slutändan är det dock ni som bestämmer vem och när den fackliga fasta tiden ska förläggas.

Om du inte behöver fast facklig tid kan du anmäla ledigheten från gång till gång, till exempel om du tillfälligt behöver gå på en förhandling. Om det är möjligt bör du anmäla 14 dagar före ledighets­tillfället. Det gäller dock främst förtroendevalda som inte har någon fast facklig tid.

Om det finns lokala ombud för Vision på arbetsplatsen skickar du din kallelse till ombuden. Finns det inga lokala ombud kallar du Vision till förhandling genom att fylla i och skicka in formuläret nedan.

Jobbar du på Arbetsförmedlingen och behöver Visions yttrande gällande ett subventionerat arbete eller en praktikplats. Hur går jag till väga? Skicka in din förfrågan till Vision. Vi återkommer med vårt yttrande inom fem arbetsdagar.

Du är välkommen att kontakta Vision Direkt om du behöver stämma av om arbetet eller praktikplatsen hör till Visions område.