Arbetsmiljölagen
Arbetsmiljölagen (AML) säger att arbetsförhållandena ska vara anpassade till människans fysiska och psykiska förutsättningar. Lagen är en garanti för att du inte ska utsättas för fara på jobbet som kan leda till skador eller ohälsa.
Vad är arbetsmiljölagen (AML)?
Arbetsmiljölagen är den ramlag som reglerar hur dina arbetsförhållanden ska se ut. Enligt 1§ är syftet med lagen att förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet och på så sätt uppnå en god arbetsmiljö.
Arbetsgivaren har huvudansvaret för arbetsmiljön
Arbetsmiljölagen tar upp att arbetsgivaren ansvarar för att arbetsmiljön är god. Alla anställda är skyldiga att hjälpa till, följa de säkerhetsföreskrifter som finns och slå larm om de upptäcker något som är fel.
Skyddsombudets och skyddskommitténs roll
Enligt arbetsmiljölagen ska arbetsgivare och arbetstagare systematiskt bedriva en arbetsmiljöverksamhet som ska vara organiserad på ett lämpligt sätt. Det ska finnas ett eller fler skyddsombud på arbetsplatser med fler än fem anställda. Lagen ger skyddsombudet rätt att delta i arbetet med alla förändringar och omorganisationer som berör arbetsmiljön på arbetsplatsen.
Skyddsombud
Arbetsmiljölagen slår också fast att det ska finnas en skyddskommitté hos arbetsgivare med fler än 50 anställda. I skyddskommittén samverkar arbetsgivare och arbetstagare för att värna om en god arbetsmiljö på varje arbetsplats inom hela verksamheten. Arbetsgivaren ska arbeta förebyggande för att minimera risker och brister i arbetsmiljön.
Skyddskommitté
Arbetsmiljölagen kompletteras av föreskrifter
Arbetsmiljöverket övervakar arbetsmiljön på våra arbetsplatser, utifrån arbetsmiljölagen och den arbetsmiljöförordningen som regeringen utfärdar.
Arbetsmiljöverket ger också ut föreskrifter med mer detaljerade regler om arbetsmiljö. Det gäller till exempel regler om farliga ämnen, ensamarbete och arbetsplatsens utformning. Föreskrifterna om systematiskt arbetsmiljöarbete (AFS 2023:1) innehåller grundläggande skyldigheter för arbetsgivare när det gäller det förebyggande arbetet för att uppnå en god arbetsmiljö.
Arbetsmiljöföreskrifter (av.se)
Exempel på arbetsmiljöföreskrifter
Här är några exempel på arbetsmiljöföreskrifter om hur arbetet och arbetsplatsen ska anpassas efter individen.
Planering och organisering av arbetsmiljöarbetet (av.se)
Systematiskt arbetsmiljöarbete (av.se)
Risker i arbetsmiljön (av.se)
Arbetsutrustning och personlig skyddsutrustning – säker användning (av.se)
Utformning av arbetsplatser (av.se)