Sjukskriven – hitta snabbt
Sjuklön: lön vid sjukskrivning
Under de första 14 dagarna av din sjukskrivning ska din arbetsgivare betala ut sjuklön, med ett karensavdrag för den första dagen du är sjukskriven.
Sjuklönen är enligt lag 80 procent av din lön och övriga anställningsförmåner. Skrivningar om hur lön ska beräknas vid sjukskrivning finns också i kollektivavtal.
Du behöver kunna visa upp ett sjukintyg för din arbetsgivare från dag 8 av sjukskrivningen.
Karensavdraget
Blir du sjuk under din semester gäller samma regler som när du jobbar. Då kan du avbryta semestern och byta den mot sjukdagar.
Sjuk på semestern
Kollektivavtal kan ge sjuklön efter dag 14
Om din arbetsgivare har ett kollektivavtal får du en sjuklön från arbetsgivaren även efter 14 dagars sjukskrivning, samtidigt som du får sjukpenning från Försäkringskassan. Sjukpenning tillsammans med sjuklön innebär att du kan få nästan 90 procent av din lön fram till dag 90 i sjukperioden.
Kollektivavtal
Sjukpenning: ersättning vid sjukskrivning över 14 dagar
Om du är sjuk i mer än 14 dagar kan du ansöka om ersättning från Försäkringskassan som kallas sjukpenning. Du behöver kunna visa upp ett sjukintyg för Försäkringskassan från dag 15 av din sjukskrivning för att få ersättning.
Sjukpenning för anställda (forsakringskassan.se)
Kollektivavtal kan ge ytterligare ersättning vid sjukskrivning
Från dag 91 till 360 i sjukskrivningsperioden kan du fortsatt få utfyllnad av sjukpenningen från försäkringsbolaget Afa Försäkring eller Alecta, beroende på vilket kollektivavtal som gäller.
Om du har en lön över taket för sjukpenningen (43 750 kronor år 2023) kan även en fortsatt utfyllnad från arbetsgivaren efter dag 90 vara aktuell, enligt bestämmelser i kollektivavtalet.
Om du blir riktigt långvarigt sjuk och får sjukersättning kan också Afa Försäkring eller Alecta betala en månadsersättning.
Ersättning vid sjukskrivning (afaforsakring.se)
Ersättning vid sjukdom – ITP Sjukpension (alecta.se)
Hur länge kan man vara sjukskriven?
Det finns ingen gräns för hur länge du kan vara sjukskriven, men målet är att du så snart som möjligt ska komma tillbaka i arbete. Det är Försäkringskassan som fattar beslut om sjukskrivning.
Om du är sjuk en längre tid kommer Försäkringskassan att regelbundet pröva din förmåga att arbeta. Det kallas för rehabiliteringskedjan. Syftet är att redan tidigt fokusera på att komma tillbaka till jobbet.
Här kan du läsa om hur din arbetsförmåga bedöms i olika delar av perioder av sjukskrivningen och när du har rätt till sjukpenning.
De första 90 dagarna
Du har du rätt till sjukpenning om du inte klarar av ditt vanliga arbete.
Från dag 91 till dag 180
Du har rätt till sjukpenning om du inte kan utföra något arbete alls hos din arbetsgivare. Du har även rätt att vara tjänstledig från din ordinarie tjänst för att pröva ett annat arbete från och med dag 91.
Om du är sjuk mer än 90 dagar kan du i vissa fall få ersättning från avtalsgruppsjukförsäkringen AGS-KL. Den gäller också om du fått sjukersättning eller aktivitetsersättning.
Avtalsförsäkringar
Från och med dag 181
Du kan bara få sjukpenning om du inte kan utföra något arbete på hela den reguljära arbetsmarknaden.
Ett undantag är dock om allt tyder på att du kommer att kunna gå tillbaka till ett jobb hos din ordinarie arbetsgivare senast dag 365. Då kan du i vissa fall ha rätt till sjukpenning fram till dess.
Från och med dag 366
Från och med dag 366 i sjukskrivningen får du sjukpenning på fortsättningsnivå. Det är 75 procent av din sjukpenninggrundande inkomst (SGI).
Om du har en allvarlig sjukdom kan du ansöka om att få behålla din sjukpenning på normalnivå – 80 procent av SGI.
Viktigt att tänka på om du är sjukskriven
Vision ger dig stöd
Vision kan hjälpa dig med att tolka myndighetsbeslut och ge dig stöd för att ställa krav på att arbetsgivaren anpassar ditt arbete eller erbjuder dig nya arbetsuppgifter. Vision ska vara ditt stöd och bollplank. Regelverket är ibland oklart, så kontakta hellre Vision en gång för mycket än för lite!
Kontakta Vision
Var med i a-kassan
Från dag 181 dras sjukpenningen in om du bedöms ha arbetsförmåga på någon del av arbetsmarknaden. Då måste du söka annat jobb. Är du medlem i a-kassan kan du då ha rätt till ersättning baserat på din inkomst.
Du måste också vara medlem i en a-kassa för att få aktivitetsstöd eller utvecklingsersättning om du är under 25 år och deltar i ett arbetsmarknadspolitiskt program.
A-kassan och Vision
Håll kontakt med Försäkringskassan
Du måste alltid själv veta var i rehabiliteringskedjan du befinner dig och vad som förväntas av dig. Försäkringskassan kan begära ett utlåtande om din arbetsförmåga. Då ska du begära att din arbetsgivare så snart som möjligt gör utlåtandet tillsammans med dig och ser till att det skickas in.
Håll kontakt med arbetsgivaren
Du måste ta reda på om du förväntas komma till arbetet eller delta i någon form av rehabiliteringsåtgärd eller utredning. Du måste besöka företagshälsovård eller annan anvisad läkare om arbetsgivaren begär det. Kontakta Vision om du är osäker.
Rehabiliteringsplan
Prata med Arbetsförmedlingen
Om du bedöms ha någon arbetsförmåga utanför din arbetsplats efter sjukskrivningsdag 181 måste du söka annat arbete. Kontakta därför Arbetsförmedlingen. Det är en förutsättning för att du ska kunna få ersättning från a-kassan och behålla din sjukpenningsgrundande inkomst (SGI).
Kontakta gärna Arbetsförmedlingen redan i ett tidigt skede. Från och med dag 91 finns nämligen möjligheten att söka tjänstledigt för att pröva nytt arbete.
Din medlemsavgift till Vision vid sjukskrivning
Du betalar medlemsavgift till Vision utifrån vad du har för inkomst. Inkomsten kan vara i form av exempelvis lön, sjukpenning, a-kasseersättning eller föräldrapenning. Avgiften räknas ut i procent av din inkomst.
Om du har sjukersättning på 100 procent har du rätt till minimiavgiften för medlemskap i Vision. Det gäller även om du är arbetslös utan ersättning.
Kontakta Vision så snart som möjligt om din inkomst ändras på grund av sjukskrivning, så att du får rätt avgift. Du kan också ändra dina uppgifter själv på Mina sidor. När du har sjukpenning kan din avgift ändras från fjärde månaden du är sjukskriven.
Visions medlemsavgifter