Stöd till skyddsombud
Som skyddsombud har du ett särskilt uppdrag att jobba för en bra arbetsmiljö på din arbetsplats. Dina uppgifter och rättigheter i rollen som skyddsombud är reglerade i lagen.
Som skyddsombud ska du agera när något är fel, och tillsammans med arbetsgivaren åtgärda och lösa problemet. I ditt uppdrag får du stöd och utbildning av Vision, och rollen är väl definierad i svensk lag.
Skyddsombud
Ett exempel är skyddsombudets rätt att enligt Arbetsmiljölagen §6 6a snabbt få svar från arbetsgivaren om hur ett arbetsmiljöproblem ska lösas, och vad som händer om det inte åtgärdas.
Framställan enligt Arbetsmiljölagen §6 6a
Att väljas till skyddsombud
Är du intresserad av att bli skyddsombud, eller ska ni välja ett på din arbetsplats? Här hittar du valblanketten som ska användas när ni väljer skyddsombud på arbetsplatsen. Där finns också information om hur valet av skyddsombud går till och vad som ingår i uppdraget.
Val av skyddsombud – valblankett (pdf)
Här hittar du också en blankett som ska användas för att anmäla ert val av skyddsombud till arbetsgivaren.
Anmälan av skyddsombud (pdf)
Utbildningen Schyst arbetsmiljö
Schyst arbetsmiljö är Visions e-utbildning för dig som är skyddsombud. Utbildningen ger dig koll på vad som ingår i uppdraget och hur du tillsammans med chefen och kollegerna kan jobba för en bra arbetsmiljö.
Arbetsmiljöarbete är både kul och lärorikt. Som skyddsombud har du en viktig roll och kan vara med och bidra till att alla mår så bra som möjligt på jobbet.
Gå till e-utbildningen (logga in)