-
Du som jobbar i Svenska kyrkan omfattas av ett kollektivavtal.
Kollektivavtal för Svenska kyrkan
Kollektivavtalet för dig som jobbar i Svenska kyrkan ger dig som anställd förmåner som gäller din lön och jobbvillkor.
Fakta om överenskommelsen
Lön
- Nytt löneavtal med löneökningar på 1,9 procent år 2022.
Omställningsavtal
- Motsvarande 0,4 procent av arbetstagarnas totala lönesumma betalas i avgift till Kyrkans trygghetsråd - som är omställningsorganisationen för medarbetare inom kyrkan.
- Nytt omställningsavtal som ger Visions medlemmar bättre möjligheter till kompetensutveckling och skydd vid uppsägningar.
- Bättre ekonomiskt stöd vid uppsägning på grund av arbetsbrist.
- Kompletterande studiestödsersättning för den som utbildar sig mitt i livet.
Villkorsregleringar
- Parterna har enats om att förlängd uppsägningstid gäller arbetstagare från 55 års ålder och med minst 10 års anställningstid. Tidigare regel var 50 år och 15 års anställningstid.
- Oförändrade uppsägningstider förutom ovanstående punkt.
- Löneskyddet som regleras i protokollsanteckning 23 flyttas in i omställningsavtalet och kortas ner.
- Höjd ersättning för ob-tilläggstid under allhelgonadagen.
Dina kollektivavtal
Svenska kyrkan
Svenska kyrkan
Förhandlingsprotokollet mellan parterna avtalsförhandlingar våren 2022. Protokollet redogör för överenskommelser och förändringar från i kollektivavtal.
Svenska kyrkan
Överenskommelse om lön och allmänna anställningsvillkor för utlandsanställda
Svenska kyrkan
Reglering av arbetsformer och innehåll
Svenska kyrkan
BSF08 är ett system för att kunna framställa lönestatistik på nationell nivå.
Svenska kyrkan
Omfattar förhandlingsordning och regler om förhandling m.m.
Svenska kyrkan
Detta avtal sades upp 2021 av SKAO. Nytt avtal tecknat med förändringar.
Svenska kyrkan
Centralt avtal om utbetalning av preliminär och slutlig lön
Svenska kyrkan
Detta avtal sades upp 2021 av SKAO. Nytt avtal tecknat med förändringar.
Svenska kyrkan
Omställningsavtal ger dig ekonomisk trygghet och möjlighet till stöd om du riskerar att bli uppsagd på grund av arbetsbrist eller vid omställning vid ohälsa. Avtalet kan ge löneutfyllnad och avgångsersättning, AGE.
Svenska kyrkan
2022-09-07
Svenska kyrkan
KAP-KL för Svenska kyrkan handlar om din tjänstepension, alltså den delen av pensionen som din arbetsgivare betalar in.
Svenska kyrkan
2022-09-07
Svenska kyrkan
Personalpolitiskt utvecklingssamtal. Handlar om din kompetensutveckling, utvecklingssamtal, inflytande och delaktighet på arbetsplatsen, arbetsmiljö, diskriminering, företagshälsovård med mera.
Svenska kyrkan
Överenskommelse om möjlighet till minskad arbetstid för äldre anställda - en modell för deltidsarbete de sista åren inför pension. Modellen är ingen rättighet, utan en möjlighet om arbetsgivaren och den anställde är överens.
Svenska kyrkan
Gäller för Coronapandemin