Kom i kontakt med Vision

Vision Direkt

0771 44 00 00

Stäng ×

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

Fackförbundet för dig inom kommun, region, kyrka och bolag kopplat till välfärden. 

Mer om medlemskapet

Mer om A-kassan Vision

Är du arbetssökande och vill bli medlem?

Sms:a "Vision" till 71501 så hjälper vi dig.

Härmed godkänner du villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att du är medveten om att dina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister. Vi behöver uppgifterna för att erbjuda dig medlemskap i enlighet med våra stadgar. 

Läs om hur vi använder dina personuppgifter

Gå till Visions stadgar

Med hjälp av uppgifterna du lämnar betalas din medlemsavgift genom automatiskt avdrag på din lön varje månad. Om det inte går att dra avgiften får du ett inbetalningskort hemskickat med posten, eller till Kivra om du har en digital brevlåda. Du kan också välja att betala via autogiro eller e-faktura.

Medlemsavgiften baseras på din inkomst och du har själv ett ansvar för att Vision har aktuella uppgifter om dig. Du har möjlighet att själv uppdatera dina uppgifter på Mina sidor.

Dina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver du själv kontakta det bolag som Vision hänvisar dig till.

Du ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med. Tänk dock på att försäkringarna kan omfattas av exempelvis hälsokrav. Därför bör du noggrant läsa informationen som du får hemskickad till dig när du har blivit medlem. Kontakta försäkringsbolaget om du inte uppfyller kraven för försäkringen.

Om du betalar medlemsavgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien för dina personförsäkringar att dras på samma sätt.

Inkomstförsäkringen ingår i ditt medlemskap. Men du måste vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning från inkomstförsäkringen om du blir arbetslös. Glöm inte att söka medlemskap i a-kassan separat från ditt medlemskap i Vision.

Gå till A-kassan Visions webbplats

  • Kvinna vid surfplatta.

Jämför Svenska kyrkans avtal med lagen

Det finns lagar som ger dig en bra grundtrygghet på jobbet. Men genom kollektivavtalet som Vision sluter med Svenska kyrkan får du ännu bättre förmåner än lagen ger dig. Här är några exempel.

Tabellen är en förenklad sammanfattning. För mer exakta formuleringar, titta i kollektivavtalet.

Kollektivavtal för Svenska kyrkan

 

Endast lag, utan kollektivavtal

Kollektivavtalet för Svenska kyrkan

Lön

 

 

Lönesättning

Ingen rätt till lönesamtal, arbetsgivaren sätter själv reglerna för vad lönen grundar sig på.

Du har rätt till en lön utifrån svårighetsgraden på ditt jobb och den erfarenhet och utbildning du har. Varje år ska du få en löneökning som speglar din arbetsinsats och det ska finnas tydliga lönekriterier.

Månadslön

Arbetsgivaren bestämmer själv om du får timlön eller månadslön.

Du har rätt till månadslön om du jobbar mer än 40 % i tre månader.

Ledighet

 

 

Föräldrapenning (tillägg)

Du får högst 80 % av 37 100 kr/månad i föräldrapenning från Försäkringskassan.

Under de sex första månaderna med föräldrapenning får du behålla 10 % av din lön. Om du tjänar över 37 100 kr/månad får du ytterligare ett tillägg i ett år. Detta gäller om du varit anställd i mer än ett år.

Semester

Du har rätt till 25 betalda semesterdagar.

Du får förskottssemester och dessutom 27 semesterdagar per år. Det år du fyller 40 får du 31 semesterdagar och när du fyller 50 år tillkommer ytterligare en semesterdag.

Begravning

Du får löneavdrag när du går på en närståendes begravning på arbetstid.

Du får behålla din lön när du går på en närståendes begravning på arbetstid.

Läkarbesök

Du får löneavdrag när du går till läkare på arbetstid.

Du kan få behålla din lön om du måste gå till läkaren på arbetstid.

Sjukdom och skada

 

 

Sjuklönetillägg och försäkring

Blir du sjuk får du högst 80 % av 27 800 kr per månad i sjukpenning från Försäkringskassan.

Du får behålla 10 % av din lön om du får sjukpenning. De första tre månaderna får du pengarna från din arbetsgivare, därefter från försäkringsbolaget AFA.

Hot och våld

Blir du sjukskriven på grund av hot eller våld på arbetet får du löneavdrag som vid vanlig sjukfrånvaro.

Du kan få ersättning från AFA för inkomstbortfallet om du blir sjukskriven på grund av hot eller våld på arbetet.

Pension

 

 

Tjänstepension

Bara allmän pension betalas in, det vill säga den summa du ser i orangea kuvertet.

Utöver den allmänna pensionen betalar arbetsgivaren in tjänstepension med 4,5 % av din årslön. Om du tjänar över 35 400 kr sätts ytterligare pengar av.

Föräldraledighet och sjukskrivning

Bara allmän pension betalas in, genom skatten som dras på penningen.

Även när du är sjukskriven eller föräldraledig tjänar du in tjänstepension.

Arbetstid

 

 

Övertid + ob

När du jobbar över eller jobbar på helger/kvällar har du bara rätt till din vanliga lön.

Förutom din vanliga lön får du extra kompensation om du jobbar över eller jobbar på helger/kvällar.

Uppsägning

 

 

Uppsägningstid

För att ha rätt till sex månaders uppsägningstid måste du ha varit anställd i mer än 10 år.

Du får sex månaders uppsägningstid redan efter att ha varit tillsvidareanställd i ett år. Enligt avtalet kan du ha rätt till upp till ett års uppsägningstid.

Omställningsavtal

 

 

Om du blir uppsagd har du ingen rätt till hjälp från arbetsgivaren för att få ett nytt jobb.

Du får en personlig plan för hur du ska öka chanserna till ett nytt jobb. Planen kan innehålla betald utbildning och ekonomisk hjälp om du behöver nyttja a-kassan.

Gör skillnad på jobbet!

Vad engagerar er på din arbetsplats? I Engagemangskiosken kan du själv plocka ihop det som behövs för en aktivitet utifrån just ert intresse och era förutsättningar.

Engagemangskiosken