Kom i kontakt med Vision

Vision Direkt

0771 44 00 00

Stäng ×

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

Fackförbundet för dig som är tjänsteman inom kommun, region, kyrkan och bolag kopplat till välfärden.

Medlemskapet i Vision

Är Vision rätt för dig?

A-kassan Vision

Är du arbetssökande och vill bli medlem?

Sms:a "Vision" till 71501 så hjälper vi dig.

Härmed godkänner du villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att du är medveten om att dina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister. Vi behöver uppgifterna för att erbjuda dig medlemskap i enlighet med våra stadgar. 

Läs om hur vi använder dina personuppgifter

Gå till Visions stadgar

Du får en faktura på medlemsavgiften varje månad. Om du är ansluten till Kivra kommer fakturan dit. Från den dagen ditt medlemskap börjar gälla kan du anmäla autogiro eller e-faktura via Mina sidor. Har du ett framtida medlemskap behöver du göra det via din internetbank i stället.

Medlemsavgiften baseras på din inkomst och du har själv ett ansvar för att Vision har aktuella uppgifter om dig. Du har möjlighet att själv uppdatera dina uppgifter på Mina sidor.

Dina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver du själv kontakta det bolag som Vision hänvisar dig till.

Du ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, förutsatt att du är bosatt och folkbokförd i Sverige. Tänk dock på att försäkringarna kan omfattas av exempelvis hälsokrav. Därför bör du noggrant läsa informationen som du får hemskickad till dig när du har blivit medlem. Kontakta försäkringsbolaget om du inte uppfyller kraven för försäkringen.

Inkomstförsäkringen ingår i ditt medlemskap. Men du måste vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning från inkomstförsäkringen om du blir arbetslös. Glöm inte att söka medlemskap i a-kassan separat från ditt medlemskap i Vision.

Gå till A-kassan Visions webbplats

Vision ingriper inte i händelser eller tvister som inträffade innan du lämnade in din ansökan om medlemskap. 

warning icon

Faktura från Skandia

  • Medarbetare samtalar med kollega i soffa.

Diskrimineringslagen

Diskrimineringslagen förbjuder arbetsgivare att diskriminera arbetstagare eller arbetssökande. Det finns sju olika diskrimineringsgrunder som omfattas av lagen.

Vad är diskrimineringslagen?

Diskrimineringslagen är en lag som säger att arbetsgivare inte får diskriminera arbetssökande eller arbetstagare, till exempel vid anställning eller beslut om lön. Diskriminering betyder att någon blir negativt särbehandlad i jämförelse med någon som inte har samma grupptillhörighet.

Diskrimineringsgrunder

Enligt diskrimineringslagen får arbetsgivare inte diskriminera en arbetssökande eller arbetstagare på grund av någon av följande diskrimineringsgrunder:

  • kön
  • könsöverskridande identitet eller uttryck
  • etnisk tillhörighet
  • religion eller annan trosuppfattning
  • funktionsnedsättning
  • sexuell läggning
  • ålder.

Arbetsgivaren behöver inte ha haft för avsikt att diskriminera. Det är ändå olagligt. Det är också förbjudet att på något sätt bestraffa någon som anmäler diskriminering eller påpekar att arbetsgivaren gör fel i frågor om diskriminering.

Diskriminering på jobbet

Diskrimineringsformer

Diskriminering kan se ut på olika sätt Det finns sex former av diskriminering som förbjuds i diskrimineringslagen:

  • direkt diskriminering
  • indirekt diskriminering
  • trakasserier
  • sexuella trakasserier
  • bristande tillgänglighet
  • instruktioner att diskriminera.

När tillämpas diskrimineringslagen?

Lagen är tillämplig när arbetsgivaren

  • beslutar vem som ska anställas och vem som blir uttagen till en anställningsintervju
  • beslutar om befordran
  • beslutar om lön och anställningsvillkor
  • säger upp, avskedar eller permitterar en arbetstagare.

Hur kan vi hjälpa dig?

Hitta svaret på din fråga

Frågor och svar

Ställ en fråga om ditt medlemskap

Starta chattbot

Kontakta oss istället

Kontakta oss