Visions förbundsjurist reder ut dina rättigheter.
Nu väljer fler att stanna i Jönköpings minsta kommun.
Kan Svenska kyrkan kräva att medarbetarna är medlemmar? Vi reder ut.
Sverige är naivt när det gäller att kontrollera att skattepengarna används rätt, menar Christina Kiernan, samordnare mot välfärdsbrottslighet.
Chefen ville lösa bemanningen och förstå fler delar av kommunens verksamhet.
Pajala lockar socialsekreterare med mentorprogram.
Region Norrbotten ville ersätta den nedlagda yrkeshögskoleutbildningen med en snabbvariant.
Offentlig sektor skriker sig hes efter arbetskraft. I Jokkmokk har man hittat kreativa lösningar.
Ulf Franzén, snart 70 år, rycker in. Så här funkar Prästbanken.
Här får du reda på vad som gäller för utdrag ur polisens belastningsregister.
60 personer från hela landet sökte till Region Jämtland-Härjedalens pool för medicinska sekreterare. Anledning: Man får jobba 100 procent hemifrån.
Färsk undersökning visar på rekryteringsproblem.
När blivande medicinska sekreteraren Maria Sivsdotter berättade att hon har Asperger ställde hälsocentralen in den praktik och det vikariat de redan beviljat. Nu har hon gjort en anmälan till Diskrimineringsombudsmannen.
Kritik mot Södertälje kommuns brottskoll av anställda.
Så är det att jobba som deltidsbrandman. Sofia Brissman berättar.
Tidningen Vision söker redaktionssekreterare som ska planera och leda produktionen av tidningen.
Pandemin fick Laholm att börja med digitala event för att nå ut. Nu hakar fler på.
En muskelsjukdom tvingade Lars Ahlenius till förtidspension vid 28 års ålder. Efter att ha kämpat sig tillbaka till arbetslivet hjälper han nu andra med funktionsnedsättning att hitta jobb.
När unga fick rekrytera en ny fritidsledare till Klippan så blev rekryteringsprocessen något annorlunda.
Vision har utsett Årets rekryteringsstjärna. Möt Katja Nilsson, klubbordförande på Utbildning Nord i Övertorneå, som bidragit till att förbundet har vuxit till över 200 000 medlemmar.
Många kommuner kämpar för att inte tyna bort och dö. Men i Älvdalen lever hoppet. Under coronasommaren har fler svenska turister hittat hit. Kanske kan det ge bygden ett uppsving?
Uppdraget är att bevaka, granska och lyfta fram medlemmarnas berättelser och intressen kopplat till arbetslivet.
Facklig seger – vårdadministratörerna i Valdemarsvik får glesbygdstillägg på 4 000 kronor per månad.
Vårdadministratören Sofie Zachrissons Instagramkonto prisas.
Generellt sett har det blivit lättare att rekrytera personal till socialtjänsten. Det visar Visions senaste Socialchefsrapport, som bygger på svar från 148 socialchefer runt om i landet.
Över en halv miljon anställda behöver rekryteras till välfärdssektorn fram till 2026. Det visar prognoser som Sveriges Kommuner och Landsting, SKL, har gjort.
Genom att låta kommunanställda fika och prata svenska med nyanlända på arbetstid ökar integrationen, och kommunens rekryteringsbehov inför framtiden säkras. Det hoppas Söderhamns kommun ska bli resultatet av projektet Spåkvän på jobbet.
Efter att Vision stämt det kommunala bostadsbolaget Poseidon för diskriminering fick husvärden Salam Ali en betald utbildning i digitalisering. "Det blev en bra lösning utifrån omständigheterna" säger han.
På akutkliniken i Växjö har bristen på akutsekreterare blivit ett stort problem. Sedan årsskiftet är sex av de 16 tjänsterna vakanta och när man annonserade efter tre tjänster fick man endast tre obehöriga sökanden.
Andelen kommunanställda som är under 35 år har ökar stadigt i kommunerna. Det visar statistik från Sveriges Kommuner och Landsting, SKL. Totalt har andelen ökat från 21 procent 2009 till 27 procent 2017.
Kommunernas kostnader för bemanningsanställda har tredubblats på fem år. Nu vill facket att man satsar mer på personalen i stället. Tidningen Vision har pejlat läget bland den befintliga personalen. Hur ser man på sina konsultkolleger?
Carolina Schneider sade upp sig och blev socionomkonsult. Nu jobbar hon på uppdrag i Värnamo, en kommun som liksom andra försöker minska behovet av inhyrd personal.
Det är ont om tid och personal. I vår testar Folktandvården Sörmland ett par digitala tjänster i hopp om att hitta en utväg.
Med robotar ska rekryteringar bli mer fördomsfria. Tidningen Visions reporter var en av de första som lät sig intervjuas av Tengai, värdens första rekryteringsrobot med mänskligt utseende.
En genomtänkt introduktion på nya jobbet är viktig både för anställda och arbetsgivare. Den som är ny får en snabb och trygg start och chefen får en medarbetare som jobbar effektivt från början. Men Tidningen Visions undersökning visar att det brister på många håll.
En bra introduktion är rena vinsten för arbetsgivarna. Risken för sjukskrivningar minskar och det blir högre produktivitet, säger Olof Ambjörn, strateg på Vision.
Prova på-jobb på olika enheter, utbildning och studiebesök. Det är innehållet i ett särskilt program som ska göra socialsekreterare i stadsdelen Östra Göteborg förberedda för det nya jobbet.
Hudfärg spelar roll på svensk arbetsmarknad. Det visar en rapport som kartlagt diskriminering av afrosvenskar.
Olofströms kommun topsar personer som söker jobb för att ta reda på om de använder droger. Fackens jurister och andra experter är kritiska till metoden.
Kunskaperna om transpersoners situation är låg på många arbetsplatser och därför kan det vara svårt att vara inkluderande när man rekryterar.
Har du någon kronisk sjukdom? Vabbar du mycket? Vad tjänar du nu? Det är vanligt att man får frågor som gör en ställd under en anställningsintervju. Så här ger du svar på tal!
Det har blivit allt vanligare att arbetsgivare kräver att jobbsökande ska visa utdrag ur polisens belastningsregister. Regeringen överväger nu att förbjuda detta.