Till: Sjukhusdirektör NN
Begäran om åtgärder enligt 6 kap § 6a Arbetsmiljölagen
Plats/personal: Vid sjukhusets XX avdelningar.
Brist: Cheferna saknar erforderliga kunskaper för att åstadkomma en god arbetsmiljö enligt 3 kapitlet 2 och 2a§§ Arbetsmiljölagen.
Krav på åtgärder: Jag vill att arbetsgivaren tillser att cheferna får utveckling av sin arbetsmiljökompetens och god kännedom om innehållet i arbetsmiljö- och arbetstidslagstiftningen samt för verksamheten adekvata föreskrifter utgivna av Arbetsmiljöverket. Syftet med kravet är att cheferna ska kunna genomföra de arbetsmiljöuppgifter som krävs enligt 3 kapitlet 2 och 2a§§ Arbetsmiljölagen.
Motivering: Stöd för åtgärder finns i Arbetsmiljöverkets föreskrifter, AFS 2001:1, systematiskt arbetsmiljöarbete. Cheferna behöver i övrigt kunskaper om arbetets risker och åtgärder för att förebygga ohälsa och olycksfall, samt kunskap om hur människan reagerar i olika situationer, och de hälsomässiga effekterna av hög arbetsbelastning, övertid, kränkande särbehandling med mera, för både individ och grupp. Frågan om kunskaper i arbetsmiljöfrågor har varit uppe på ett par möten med sjukhusets övergripande samverkansgrupp utan att några åtgärder vidtagits eller aviserats. Företrädare för arbetsgivaren har i samverkansgruppen förklarat att man inte i sig har något att erinra mot kravet men att ekonomiska resurser saknas.
Datum för svar: Jag vill ha ett skriftligt svar senast dag-månad-år. Jag vill ha besked om datum när chefernas kompetensutveckling inom arbetsmiljöområdet ska planeras.
Övrigt: Om svaret från arbetsgivaren är otillfredsställande kommer jag att överväga att begära att Arbetsmiljöverket ingriper och prövar frågan. En ledarskapskurs med tyngdpunkten förlagd till arbetsmiljöfrågor kan rekommenderas. Regionhälsan kan vara en lämplig arrangör för en sådan kurs.
Ort och datum
NN
Skyddsombud
Kopia: Visions avdelning/klubb, Visions center i regionen