Checklista: Uppsagd på grund av arbetsbrist
Har du blivit uppsagd på grund av arbetsbrist, eller har din arbetsgivare varslat om uppsägning? Här finns en checklista med vad du behöver göra och tänka på i olika delar av processen.
Före uppsägningen
Vid varsel om arbetsbrist måste arbetsgivaren förhandla med Vision och följa turordningsreglerna.
Om sedan ett beslut fattas om uppsägning har du rätt till ett skriftligt uppsägningsbesked.
Om du blir varslad
Om du får besked om uppsägning på grund av arbetsbrist
- Ta kontakt med Vision. Antingen med ditt lokala ombud, klubb eller avdelning. Du kan också ta kontakt med en rådgivare på Vision Direkt. Vi finns här för stöd och råd genom hela processen!
Kontakta Vision
- Lämna ett skriftligt anspråk på företrädesrätt till återanställning till din arbetsgivare. Skriv till exempel: "Jag anmäler anspråk på rätt till återanställning" och uppge ditt namn och personnummer.
- Anmäl tillsammans med din arbetsgivare att du vill ta del av stödet som är framförhandlat i trygghetsavtalet eller omställningsavtalet som är aktuellt för ditt kollektivavtal. Detta anmäls till den omställningsorganisation din arbetsgivare tillhör.
Omställning
- Gå till Arbetsförmedlingen och hör vad de kan hjälpa dig med. Du har rätt att gå dit på betald arbetstid under uppsägningstiden.
- Titta på Visions karriärsidor. Ta gärna kontakt med karriärrådgivare och cv-coacher för att få hjälp på vägen till ett nytt jobb.
Karriärtjänster
- Be att få ett tjänstgöringsbetyg från din arbetsgivare.
- Se till att du får ett arbetsgivarintyg av din arbetsgivare! I arbetsgivarintyget ska det framgå var du varit anställd, under vilken tid, vilka arbetsuppgifter du haft, hur mycket du arbetat och vilken lön du haft. Arbetsgivarintyget ska skickas till a-kassan så de kan göra en bedömning om du har rätt till ersättning.
När uppsägningstiden tar slut
- Anmäl dig hos Arbetsförmedlingen direkt på din första arbetslösa dag, alltså när uppsägningstiden är slut. Skicka anmälan om arbetslöshet och arbetsgivarintyg till a-kassan.
- Ansök om ersättning från Visions inkomstförsäkring, om du uppfyller villkoren.
Inkomstförsäkring
- Gå igenom dina försäkringar. Hur påverkas ditt försäkringsskydd när din anställning upphör, till exempel grupplivförsäkring och pensionsinbetalningar?
Avtalsförsäkringar
- Meddela Vision att din inkomst har ändrats. Du kan antingen logga in på Mina sidor och ändra dina uppgifter själv eller ringa till Vision Direkt.
Kontakta Vision
- Se till att din semesterersättning är rätt uträknad och att det inte görs något avdrag för förskottssemester.