Flera chefer har hört av sig med oro över att pengarna inte ska räcka till.
Kan löna sig att behålla det tidigare tjänstepensionsavtalet.
I över hälften av regionerna har alla chefer ett slutdatum för uppdraget. Men nu inför Region Värmland tillsvidaretjänster för dem.
11 maj kan det bli strejk i Svenska kyrkan. Men redan nu påverkas Visions medlemmar eftersom Kommunal gått ut i strejk. Detta gäller för dig som chef i Svenska kyrkan.
Stäms av sin tidigare arbetsgivare för påstådda brott mot konkurrensklausulen.
Helena Nilsson blev uppsagd och fick nytt jobb på ett annat assistansbolag. Nu vill hennes tidigare arbetsgivare att hon betalar viten på 1,2 miljoner kronor.
När en chef vid ett assistansbolag bytte arbetsgivare följde fyra kunder med. Den gamla arbetsgivaren stämde det nya bolaget på miljonbelopp för att ha utnyttjat företagshemligheter. Men bevisningen höll inte i tingsrätten.
Kan hindra dig att börja nytt jobb eller leda till dryga böter.
Hur funkar det när det inte finns något kollektivavtal?, undrar en läsare. Chef Direkt svarar.
Tidsbegränsade chefsförordnanden är ett minne blott i Norrköping. “De riskerar att göra chefsrollen nervös”, säger kommundirektören Anna Thörn som skrotat dem.
Lönestatistik, frågor och svar för chefer om coronaviruset och Årets Chef i fokus. Det här ville ni helst läsa om under nyhetsåret 2020.
Vill arbetsgivaren att du ska vidta åtgärder som är strejkbryteri? Så här gör du.
Nu har det ena efter det andra löneavtalet blivit klart. Retroaktiva löner gäller. Och för de chefer som inte redan kommit i gång med löneöversynen är det hög tid att börja nu.
Ett nytt avtal höll på att kosta enhetschefen Lena Karlsson jobbet.
Nu drar avtalsförhandlingarna igång. Visions kravbild ligger kvar: ge chefer tydligare mandat i löneprocessen och sänk kraven på nåbarhet.
Positiv löneutveckling för enhetschefer inom äldreomsorg och socialtjänst förra året.
Avtalsförhandlingar skjuts upp på grund av coronaviruset.
Över 100 miljoner kronor. Så mycket pengar la kommunerna på utköp av chefer under förra året. Totalt handlar det om över 200 chefer som kommunerna velat bli av med.
Kim hade varit chef i organisationen i många år. Plötsligt tog det slut utan en riktig förklaring, och Kim köptes ut. Kränkande och sorgligt, beskriver hen händelsen.
Utköp är ett vanligt sätt att hantera personer som arbetsgivarna anser är besvärliga. Det säger Kristina Sutter-Beime vid Örebro universitet, som belönats för sin forskning om anställda som inte ”passar in”.
Missnöjet med beredskap är stort. Var femte chef inom omsorg och teknik har funderat på att byta jobb för att de upplever beredskapen alltför betungande. Ett bra avtal kan vara lösningen.
Visions ombudsman Ameli Andersson svarar om arbetet i med- och motvind.
Beredskap ingår i tjänsten för enhetschefer inom omsorgen i Kungälvs kommun. Det är inget de kan avstå ifrån – på pappret. Men här får varje enhetschef ändå själva bestämma hur ofta de ska ha beredskap.
Har du fått erbjudande om ett spännande, högt uppsatt chefsjobb? Grattis! Men innan du tackar ja: se till att du har koll på vad som gäller om du och arbetsgivaren en dag vill gå skilda vägar.