Vad är karensavdrag?

Karensavdraget är ett avdrag på sjuklönen eller sjukpenningen som görs i samband med sjukfrånvaro. Avdraget beräknas till 20 procent av det du tjänar en genomsnittlig vecka.

Reglerna om karensavdrag har en inbyggd spärr som gör att det faktiska karensavdraget aldrig kan bli större än den faktiska frånvaron. Det får betydelse om du går hem när det är en del av dagen eller arbetspasset kvar, men går tillbaka till jobbet redan nästa arbetsdag eller arbetspass.

Det spelar ingen roll när på dagen du sjukanmäler dig eller hur många timmar du skulle ha jobbat. Karensavdraget är alltid 20 procent. Om du är sjuk under flera dagar eller arbetspass fortsätter karensavdraget att dras tills du har nått upp till 20 procent av din genomsnittliga sjuklön för en vecka.

Om du blir sjuk igen inom fem dagar görs inget nytt karensavdrag. Om det däremot har gått mer än fem dagar räknas det som en ny sjukperiod, så då görs ett nytt avdrag.

Mer information om karensavdraget finns i ditt kollektivavtal.

Hitta ditt kollektivtal

Ingen ersättning för karensavdrag

Det går inte att få ersättning för karensavdraget. Det var möjligt att få ersättning en period under covid-19-pandemin, men nu gäller karensavdraget som vanligt.

Karensavdraget ersätter karensdagen

Karensavdraget infördes den 1 januari 2019. Innan dess gällde en karensdag i stället. Syftet med ändringen var att göra det mer rättvist för dem som har oregelbundna arbetstider, till exempel för den som är timanställd.

Vinnare på karensavdraget är de arbetstagare som tidigare fick höga avdrag med karensdagen, exempelvis de som har långa arbetspass eller arbetar natt. Förlorare är arbetstagare som tidigare kunnat gå hem med bara en del av arbetsdagen eller arbetspasset kvar och då kunnat räkna det som karensdag.

Räkna ut karensavdrag

För att räkna ut karensavdraget måste du först räkna ut din sjuklön. Din sjuklön per timme motsvarar 80 procent av din genomsnittliga timlön:

(Månadslön x 12) / (52 x arbetstimmar per vecka) x 0,8

Karensavdraget motsvarar sedan 20 procent av din sjuklön om du är sjuk i en vecka:

Sjuklön x 0,2

Om du inte arbetar heltid eller arbetar oregelbundna arbetstider hänvisar vi till ditt kollektivavtal för att beräkna din genomsnittliga arbetstid per vecka.

Exempel: Så beräknas karensavdrag

Xavier har månadslönen 25 000 kronor och arbetar heltid. Om Xavier är sjuk en hel arbetsvecka (40 timmar) blir hans sjuklön 4 600 kronor och karensavdraget 920 kronor:

Sjuklön per timme: 115 kronor x 40 timmar = 4 600 kronor

Karensavdrag: 4 600 kronor x 0,2 = 920 kronor