Möt Pontus Berglund, en av offentliga sektorns mest framträdande ledare inom digitalisering.
Nyligen avslöjade Uppdrag granskning att uppgifter i flera ministrars cv:n inte stämde. Men det finns också chefer som har kryddat sina cv:n. Se hur!
Bengt Olsson, presschef på Trafikverket, får energi av att se medarbetarna växa. För att lyckas använder han sig av erfarenheter från sin egen brokiga karriär – som gått via både showdans och livräddning.
Annika Wallenskog, chefsekonom på SKR, har en lång karriär bakom sig. Här tipsar hon både om hur du bemöter en hård ekonomisk verklighet och tar svåra samtal med medarbetare.
Nya rikspolischefen har ett tufft jobb framför sig med ökande gängkriminalitet.
Chef Direkt svarar på läsarnas frågor.
Här fick undersköterskorna bli enhetschefer.
Martin Modéus fick kallelsen att leda Svenska kyrkan samtidigt som sin bror. Men någon syskonrivalitet har aldrig funnits om ärkebiskopsämbetet.
Skillnaden i lön mellan chef och medarbetare är i vissa fall mycket liten, visar vår granskning.
Chefer behöver kompetensutveckling för att vara goda ledare även på morgondagens arbetsmarknad. Men arbetsgivarna saknar strategier för det, tycker cheferna.
En fantastisk ledarskapsutbildning. Det är Eva Torvaldssons omdöme om den statliga rektorsutbildningen som alla skolledare måste gå. Nu vill Vision ha en likadan utbildning för cheferna i äldreomsorgen.
Fördomar ska inte längre styra vilka som anställs.
Distansarbetet har lett till att lojaliteten med arbetsgivaren minskat.
Har du vuxit upp med hund? Då kan du tacka den för din chefsposition.
Ett bra avslut är mer än bara tårta och tacktal. Här ger HR-experten åtta tips om hur du gör en genomtänkt offboarding.
Knyt kontakter, utbyt erfarenheter och hitta nya medarbetare. Här är tipsen som lyfter din närvaro på Linkedin till nya höjder.
I Region Jönköping får 500 chefer självständigt sätta den lön de anser är rätt.
"Det är inte lätt att som mellanchef navigera i korstrycket mellan förvaltningens krav, personalgruppens behov och klienternas rätt till hjälp", säger forskaren Tanja Öberg.
Hur funkar det att gå på en arbetsintervju där man möts av en robot som ställer frågor? Visions nya HR-generalist Ann Eberhardsson har svaret.
Efter två månader som kvinna insåg Caroline Farberger, vd för Ica försäkring, hur etablerade könsnormerna inom näringslivet är.
Att förändra och förbättra saker är Hanna Stjärnes drivkraft. Men för att kunna ta de svåra och stora besluten sover SVT:s vd alltid först på saken.
Hjärnan älskar stereotyper, visar forskningen. Därför uppfattas chefer som klär sig traditionellt som mer kompetenta. Men att sälja sin själ och anpassa sig efter normen är inte att rekommendera.
