Kom i kontakt med Vision

Vision Direkt

0771 44 00 00

Stäng ×

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

Fackförbundet för dig inom kommun, region, kyrka och bolag kopplat till välfärden. 

Mer om medlemskapet

Mer om A-kassan Vision

Är du arbetssökande och vill bli medlem?

Sms:a "Vision" till 71501 så hjälper vi dig.

Härmed godkänner du villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att du är medveten om att dina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister. Vi behöver uppgifterna för att erbjuda dig medlemskap i enlighet med våra stadgar. 

Läs om hur vi använder dina personuppgifter

Gå till Visions stadgar

Med hjälp av uppgifterna du lämnar betalas din medlemsavgift genom automatiskt avdrag på din lön varje månad. Om det inte går att dra avgiften får du ett inbetalningskort hemskickat med posten, eller till Kivra om du har en digital brevlåda. Du kan också välja att betala via autogiro eller e-faktura.

Medlemsavgiften baseras på din inkomst och du har själv ett ansvar för att Vision har aktuella uppgifter om dig. Du har möjlighet att själv uppdatera dina uppgifter på Mina sidor.

Dina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver du själv kontakta det bolag som Vision hänvisar dig till.

Du ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med. Tänk dock på att försäkringarna kan omfattas av exempelvis hälsokrav. Därför bör du noggrant läsa informationen som du får hemskickad till dig när du har blivit medlem. Kontakta försäkringsbolaget om du inte uppfyller kraven för försäkringen.

Om du betalar medlemsavgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien för dina personförsäkringar att dras på samma sätt.

Inkomstförsäkringen ingår i ditt medlemskap. Men du måste vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning från inkomstförsäkringen om du blir arbetslös. Glöm inte att söka medlemskap i a-kassan separat från ditt medlemskap i Vision.

Gå till A-kassan Visions webbplats

  • Glad kvinna med armarna i kors.

Att jobba med det du brinner för

Många av Visions medlemmar har förmånen att få jobba med det de brinner för. Det är speciellt och positivt på många sätt, men det finns också hälsorisker att vara medveten om. Här får du tips om vad du ska tänka på.

Samvetsstress och hälsorisker

Många gånger ger det energi och drivkraft att få jobba med det du brinner för. Jobbet är kanske mer än "bara ett jobb". Det kan gälla till exempel ideella eller idéburna organisationer som kyrkor och samfund, eller jobb inom socialt arbete, vård och omsorg, kulturarbeten och liknande. 

Trots allt som är roligt och positivt med att vara engagerad i sitt arbete finns det saker att tänka på. Precis som i alla arbeten kan brist på resurser och förutsättningar leda till stress och dålig arbetsmiljö.

Men det finns också risk för det som kallas samvetsstress. Framför allt kan samvetsstress uppstå i kontaktyrken med många relationer till klienter, patienter, elever och anhöriga. Stressen kan uppstå om du upplever att det inte går att följa ditt samvete i arbetet. Risken är då att du känner att du inte kan leva upp till omgivningens förväntningar, och tvingas minska dina ambitioner och tona ner ditt samvete för att orka.

Det är ett stort ansvar för arbetsgivaren att ha en lojal och personligt engagerad personal. Arbetsgivaren ska se till att ingen arbetar för mycket. Det gäller även om den som är anställd väljer detta själv.

Det ska aldrig leda till hälsorisker att gå till jobbet.

Stress i arbetslivet

Är du mycket engagerad i ditt jobb? Grattis, men tänk på det här

  • Arbetstidslagen finns på grund av hälsoskäl. Om du arbetar mycket mer än ordinarie arbetstid, eller inte får tid att återhämta dig efter en intensiv period, riskerar du i längden din hälsa. Se till att ta raster på jobbet. Har du flexibel arbetstid ska du komma ihåg att det är ersättningen för några få övertidstimmar. Din arbetstid är fortfarande begränsad.
  • Stäm av dina ambitioner med verksamhetens. Det är härligt med ett jobb som du är engagerad i. Men det betyder också att du gör en större insats av ditt eget "jag" i jobbet. Därmed riskerar du att drabbas av samvetsstress om verksamhetens ambitionnivå inte går i takt med din egen. Prata med dina kolleger. Om ni är fler som upplever samma sak kan ni gå ihop och framför era åsikter och förbättringsförslag.
  • Prata med din chef om arbetssituationen. Är du på en arbetsplats där många är sjuka på grund av stress och utmattning? Ta upp det på en arbetsplatsträff och med chefen. Kan ni organisera arbetet på ett annat sätt? Kan det sociala klimatet förbättras? Vad behöver chefen för att kunna genomföra förbättringar?
  • Använd skyddsombudet och Vision. Får ni inget gehör när ni framför att er arbetssituation är ohållbar för hälsan? Då är det dags att gå den formella vägen. Ett skyddsombud kan begära åtgärd enligt arbetsmiljölagen. Facket kan begära överläggning om förbättrings­behov av arbets­fördelningen i verksamheten. Använd Vision!

Kontakta Vision

Frågor & svar