Därför startade vd:n Fredrik Stranne en Youtube-serie där han skjutsar höga chefer till jobbet.
14 exempel på cv-fusk som rekryterande chefer har upptäckt.
Nyligen avslöjade Uppdrag granskning att uppgifter i flera ministrars cv:n inte stämde. Men det finns också chefer som har kryddat sina cv:n. Se hur!
Hur ung kan en chef vara? Tre experter resonerar.
Här är sakerna du måste tänka på när du gör en kompetensbaserad anställningsintervju.
Vilka frågor får man ställa när man tar referenser? Och är det okej att prata med personer som den sökande inte lämnat som referens? Chefen i fokus reder ut och förklarar!
Forskaren Anders Sjöberg vill se ett skifte.
Vad är egentligen okej att fråga en referens om under en rekryteringsprocess?
Efter att ha testat olika sätt att ta referenser anser Susanne Sjöland att digital referenstagning är överlägset bäst.
Visions ledarskapsstrateg svarar på läsarnas frågor.
Skillnaden i lön mellan chef och medarbetare är i vissa fall mycket liten, visar vår granskning.
När corona kom behövde Öresundskraft i Helsingborg fortfarande rekrytera. Av säkerhetsskäl gjorde avdelningschefen Torbjörn Holmqvist intervjuer med kandidater utomhus under promenad. Det gick så bra att han fortsatte med det när pandemin var över.
Behöver man berätta att man varit utbränd och har en längre sjukskrivning bakom sig när man går på en anställningsintervju?, undrar en läsare.
Fördomar ska inte längre styra vilka som anställs.
Petter Gustavsson, professor i psykologi, ger råd om hur du on-boardar på bästa sätt.
Nacka kommun om varför rejäl bemanning har varit strategin under hela pandemin.
Bemanningspusslet slukar chefers arbetstid. Risken är stor att problemet växer eftersom rekryteringsbehovet spås öka lavinartat.
Hur funkar det att gå på en arbetsintervju där man möts av en robot som ställer frågor? Visions nya HR-generalist Ann Eberhardsson har svaret.
Det är inte bara allra högsta chefen som tillsätts politiskt i Region Dalarna. Nu har politiken ett finger med i spelet även när det gäller förvaltningscheferna. Det skapar osäkerhet, menar Vision.
Hur bemöter man en kollega som vill småprata när man själv inte har tid? Eller en annan som inte vill hälsa med handen? Och hur tackla en idétorka inför ett kundevent? Det här är frågor som den som söker jobb på Stångåstaden, ett kommunalt bostadsbolag i Linköping, skulle kunna få.
Majoriteten av kommunerna och landstingen låter personlighetstester väga tungt vid chefsrekryteringar, visar Chefen i fokus granskning. Trots det används tester som saknar vetenskapligt stöd av många arbetsgivare.
Det är vanligt att kommuner använder personlighetstester som inte är kvalitetsgranskade.
