Ofta ställs enskilda personer till svars. Det kan skapa ovilja hos chefer att fatta kontroversiella beslut, visar en ny avhandling. Att ha en gemensam strategi gör stor skillnad.
Ann Liljås dundrade in i väggen och sov sedan bort nästan fyra år av sitt liv. Men det var ingen skönhetssömn. Än i dag lider hon av sviterna efter kraschen.
Antalet chefer som blir sjuka av stress ökar dramatiskt. Kvinnor inom offentlig sektor är särskilt utsatta. Är det möjligt att vara chef i en pressad verksamhet och samtidigt må bra?
Läkaren Anna Voltaire har skrivit en bok för återhämtare och berörda.
Jag har en medarbetare som visar tydliga tecken på stress. Vad kan jag göra för att stötta?
De stressrelaterade sjukskrivningarna fortsätter att vara höga bland flera av Visions yrkesgrupper. Nyckeln till att bryta trenden är det systematiska arbetsmiljöarbetet, där du som chef jobbar tillsammans med skyddsombuden för att skapa en hälsosam arbetsmiljö.
Verksamhetschefen Pernilla är orolig över att flera av hennes medarbetare håller på att gå in i väggen. Hon har tagit upp problemet med sin chef utan att få gehör. Hur ska hon gå vidare?
Med de nya kraven på organisatorisk och social arbetsmiljö blir det lättare att få fler att må bra. Och att få stöd för egen del, menar Visions arbetsmiljöexpert Carola Löfstrand.
Åtta av tio chefer slits varje dag mellan olika krav i arbetet. Lika många känner att de skulle behöva klona sig för att kunna vara på två ställen samtidigt, visar en studie med 600 chefsmedlemmar i Vision.
Sömnproblem och panikångest. Det var vardag för enhetschefen Sofia Faström under en hektisk period på jobbet. Men tillsammans med arbetsgivaren och facket lyckades hon hitta lösningarna som satte punkt för stressen.
