Arbeta med arbetsrätt
Här hittar du Visions material om att jobba med frågor inom arbetsrätt, till exempel arbetsbrist och uppsägningar.
Betald ledighet för facklig tid
För vilken typ av fackligt arbete har du rätt till betald ledighet? Det beskrivs i Förtroendemannalagen (LFF) och i avtalet om facklig förtroendeman (AFF/LAFF 76). Vision har samlat och beskrivit innehållet i lagen och avtalet för att hjälpa dig få koll på vilka rättigheter du har som förtroendevald
Facklig tid: LFF och AFF/LAFF (pdf)
Har du frågor om innehållet? Kontakta gärna ditt Vision-center eller Vision Direkt.
Arbetsbrist och uppsägningar
Här finns ett material om att jobba med arbetsbrist och uppsägningar. Materialet är skrivet utifrån de villkor som gäller för kommun, region och Sobona-företag (före detta Pacta), men även du som jobbar i ett annat avtalsområde kan ha nytta av tipsen.
Att jobba med arbetsbrist och uppsägningar (pdf)
Strejkrätten
Med anledning av regeringens förslag ”Fredsplikten på arbetsplatser där det finns kollektivavtal och vid rättstvister” har Vision tagit fram en FAQ kring frågorna och Visions ställningstagande.
Vision vill understryka att vi tydligt tar ställning för strejkrätten. I den process som varit har vi hela vägen varit noggranna att ta tillvara Visions medlemmars intressen. Här kan du vill läsa mer om de avvägningar och bedömningar vi har gjort.
Välfärdsanställningar
Hur ser Vision på så kallade välfärdsanställningar: särskilda anställningar som kommuner gör av personer som får försörjningsstöd? Frågor och svar om det hittar du här.