Nyligen avslöjade Uppdrag granskning att uppgifter i flera ministrars cv:n inte stämde. Men det finns också chefer som har kryddat sina cv:n. Se hur!
Hur ung kan en chef vara? Tre experter resonerar.
Här är sakerna du måste tänka på när du gör en kompetensbaserad anställningsintervju.
Vilka frågor får man ställa när man tar referenser? Och är det okej att prata med personer som den sökande inte lämnat som referens? Chefen i fokus reder ut och förklarar!
Forskaren Anders Sjöberg vill se ett skifte.
Vad är egentligen okej att fråga en referens om under en rekryteringsprocess?
Efter att ha testat olika sätt att ta referenser anser Susanne Sjöland att digital referenstagning är överlägset bäst.
Visions ledarskapsstrateg svarar på läsarnas frågor.
Skillnaden i lön mellan chef och medarbetare är i vissa fall mycket liten, visar vår granskning.
När corona kom behövde Öresundskraft i Helsingborg fortfarande rekrytera. Av säkerhetsskäl gjorde avdelningschefen Torbjörn Holmqvist intervjuer med kandidater utomhus under promenad. Det gick så bra att han fortsatte med det när pandemin var över.
Behöver man berätta att man varit utbränd och har en längre sjukskrivning bakom sig när man går på en anställningsintervju?, undrar en läsare.
Fördomar ska inte längre styra vilka som anställs.
Petter Gustavsson, professor i psykologi, ger råd om hur du on-boardar på bästa sätt.
Nacka kommun om varför rejäl bemanning har varit strategin under hela pandemin.
Bemanningspusslet slukar chefers arbetstid. Risken är stor att problemet växer eftersom rekryteringsbehovet spås öka lavinartat.
I skånska Höör har kommunalrådet beslutat att det ska kartläggas om de högsta cheferna har nära anhöriga som också jobbar i kommunen. ”Det leder till en knasigt tänkande”, kontrar oppositionen.
Fler händer behövs ute i kommunens verksamheter. Då tillsätter Dorotea en ny administrativ tjänst, en HR-strateg.
Hur funkar det att gå på en arbetsintervju där man möts av en robot som ställer frågor? Visions nya HR-generalist Ann Eberhardsson har svaret.
I Solna stad skickar inte sökande in något personligt brev eller cv.
Hur försäkrar sig en kommun om att framtidens chefer finns inom den egna organisationen? Norrtälje har startat en särskild ledarutbildning.
Det är inte bara allra högsta chefen som tillsätts politiskt i Region Dalarna. Nu har politiken ett finger med i spelet även när det gäller förvaltningscheferna. Det skapar osäkerhet, menar Vision.