Påverkansarbete och opinion

Flera rapporter från Vision visar att arbetsmiljö och förutsättningar för medarbetare och chefer inom socialt arbete alltför ofta brister. Resurserna räcker inte till och många vittnar om stressymtom och arbetssätt som inte gynnar effektivitet.

Här kan du som är medlem eller förtroendevald ta del av underlag för att jobba lokalt för att få till förbättringar.

Påverka för bättre förutsättningar inom socialtjänsten

Goda möjligheter till kompetens­utveckling, vidare­utbildning och omställning är viktiga frågor för Vision. I ett föränderligt arbetsliv är ständig utveckling avgörande för att fortsätta vara relevant på arbets­marknaden. Alla medlemmar i Vision ska ha möjlighet att utveckla sina kompetenser för att kunna få ut så mycket som möjligt av sitt arbetsliv.

Påverka för mer kompetensutveckling

Vision mobiliserar både nationellt och lokalt för att sätta chefers och medarbetares villkor på agendan när satsningar görs på äldre­omsorgen. Utan rätt förutsättningar blir satsningarna bort­kastade. Du som är förtroendevald eller medlem kan hjälpa till att sprida Visions budskap.

Påverka förutsättningar inom äldreomsorgen

Varje upphandling är ett tillfälle att uppmuntra schysta arbetsvillkor. När arbetsgivarna köper varor och tjänster för skatte­pengar vill Vision att de som gör jobbet ska ha schysta villkor. Det gäller lön och arbetsmiljö på fabrikerna utomlands, men också när offentlig verksamhet upphandlas och drivs privat på hemmaplan.

Schyst offentlig upphandling

De medicinska sekreterarnas kompetens utnyttjas inte fullt ut, vilket kan drabba patienter på flera sätt. Ta initiativ till en intresse­förhandling på din arbetsplats! Här hittar du argumenten du behöver, en presentation att visa för arbetsgivaren och en förhandlings­framställan att lämna över.

Effektiv vårdadministration

Gratis mensskydd på arbetsplatsen innebär en tryggare och bättre arbetsmiljö. Här hittar du fördelar med tillgång till mensskydd på jobbet och tips för att förhandla frågan med din arbetsgivare.

Gratis mensskydd på arbetsplatsen

Vision har ett student­medarbetar­avtal med Sveriges Kommuner och Regioner och Sobona. Avtalet låter arbetsgivare anställa en student upp till 15 timmar per vecka under terminstid. Student­medarbetare är en chans att få in välutbildade personer i välfärden och samtidigt ge studenter bra meriter och erfarenheter.

Anställ en studentmedarbetare

Som förtroendevald kan du arbeta aktivt för att påverka arbetsgivarens budgetprocess, för att på så vis skapa ett bättre utgångsläge i kommande löneprocess.  Till din hjälp har Vision tagit fram ett stödmaterial som förklarar hur en budgetprocess kan se ut, hur en budget ska tolkas och hur och när i processen du som förtroendevald kan vara med och påverka.

Så kan du påverka budgetprocessen i din kommun eller region.

Vill du undersöka arbetsmiljön på din arbetsplats eller hos din arbetsgivare? Gör Visions arbetsmiljöenkät! Det finns två sätt att använda enkäten på: som en del i det systematiska arbetsmiljöarbetet eller för att bedriva påverkansarbete och opinionsbildning.

Använd Visions lokala arbetsmiljöenkät

Rusta organisationen så att det blir enklare att göra jobbet som chef! Ta hjälp av ett kostnadsfritt, forskningsbaserat och väl beprövat verktyg från Suntarbetsliv. 

Chefoskopet hos Suntarbetsliv.