Inget kollektivavtal?
Saknas det kollektivavtal på din arbetsplats? Då är det extra viktigt att du kollar upp vilka villkor som gäller för exempelvis tjänstepension och försäkringar. Du kan ta hjälp av Vision för att granska ditt anställningsavtal och ställa frågor om kollektivavtal.
Kollektivavtal ger ännu bättre arbetsvillkor än lagen. De är överenskommelser mellan arbetsgivare och fack om villkor och förmåner på jobbet och är anpassade för att passa i branschen och verksamheten.
Kontakta Vision om din arbetsgivare saknar kollektivavtal. Vi kan ge dig råd och kanske inleda en förhandling om kollektivavtal.
Kontakta Vision
Saknas kollektivavtal på nya jobbet?
Ska du börja jobba på ett företag utan kollektivavtal? Tänk på det här:
- Du behöver ett ordentligt anställningsavtal som reglerar villkoren för din anställning. Bland annat ska anställningsavtalet ta upp villkor för anställningsform, lön, arbetstid, övertid, jour och beredskap, semester och uppsägningstid.
Anställningsformer
- Betalar din arbetsgivare in till din tjänstepension? Vilka villkor gäller för dig i så fall?
Tjänstepension
- Har du en tjänstegrupplivförsäkring och sjukförsäkring i din anställning? Vad gäller om du råkar ut för en arbetsskada?
Anmäla arbetsskada
Vi granskar ditt anställningsavtal
Som medlem i Vision får du kostnadsfri personlig rådgivning om ditt anställningsavtal. Skicka in ditt avtal till Vision tillsammans med dina funderingar så kontaktar en av Visions rådgivare dig.
Avtalsgranskning