Vision granskar ditt anställningsavtal
När du får ett nytt jobb ska du få ett anställningsavtal. Om du tycker det är svårt att tolka ditt avtal, eller bara vill ha råd och tips innan du skriver på det, kan du kontakta oss på Vision för personlig rådgivning.
Som medlem i Vision har du tillgång till personlig rådgivning kring ditt anställningsavtal helt kostnadsfritt. Hör av dig till Vision Direkt med dina funderingar. Tänk på att använda den mejladress som du angivit i ditt medlemskap.
Kontakta Vision
Det här ska ditt anställningsavtal minst innehålla
- Ditt och arbetsgivarens namn, adress, anställningens tillträdesdag samt arbetsplats
- En kort beskrivning av arbetsuppgifterna och din yrkesbenämning/titel.
- Vilken anställningsform det är
- Lön, andra löneförmåner och hur ofta lönen ska betalas ut
- Hur mycket betald semester som ingår i anställningen, samt längden på din normala arbetsdag eller arbetsvecka
- Vilket kollektivavtal som gäller.