Så här gjorde arbetsgivaren för att minska arbetsbördan.
Från en stukad arbetsplats till sjunkande sjuktal och ökad trivsel. Så här gjorde Telge Återvinnings vd för att fixa bättre arbetsmiljö.
Gör en insats för klimatet och välj digital prenumeration.
Tillitsbaserat ledarskap blev lyckat i Karlstad. Nu sätts arbetssättet under lupp i ett forskningsprojekt.
Vilket omslag gillar du bäst?
Det här tycker Frida Jakobsson är viktigt att Vision driver för chefer.
Mellan 1,8 och 5,4 procent. Det är utfallet hittills för Visions chefsmedlemmar.
Socialsekreterare och biståndsbedömare lämnar ofta sina tjänster.
3 chefer resonerar.
Cheferna på socialförvaltningen i Lund berättar.
Så länge hjärtat slår, en film som chefer kan lära av – enligt Bianca Kronlöf.
Chef Direkt svarar på en läsarfråga.
Så här gick det för alla motioner som berör chefer på Visions kongress!
Vi erbjuder
Vill du tipsa om en nyhet, eller ge förslag på ett reportage?
Annonsera på chefenifokus.se
Klicka här!
Vad väljer du helst av följande: Att kunna gå hem efter ordinarie arbetstid för det mesta eller att ofta jobba övertid?
Misstagen vi skrattar åt – långt efteråt i alla fall.
Regeringens lönekrav gör det tufft att behålla medarbetare.
Färre övertidstimmar. Är det möjligt? Ja! Här berättar cheferna själva.
”Man ska inte behöva vara stålmänniska för att kunna vara chef”, säger Göran Kecklund.
Hanna Hayran Lönn kan gå hem i tid. Så här gjorde arbetsgivaren för att minska chefernas arbetsbörda.
Kompenseras du inte för övertiden? Kolla vårt räkneexempel vad du förlorar ekonomiskt.
Att jobba över är vardag för chefer. Men bara på knappt hälften av arbetsplatserna görs något åt chefers övertidsberg.
Kostchefen i Klaus Dudenhöfer binner för hållbar mat.
Var beredd! Kom igång och kris/krigssäkra din verksamhet!
Louise Bringselius, forskare vid Handelshögskolan i Stockholm, reder ut begreppet tillitsbaserat ledarskap.
Multitasking är som regel ett säkert sätt att göra fler misstag och få mindre gjort med sämre kvalitet. Gör så här i stället!
Så vet du om du är i riskzonen.
Har du koll på hur dagens unga vill bli ledda?
Chef Direkt svarar på läsarnas frågor.
Chefers psykiska ohälsa ökar och därför måste mer fokus läggas på deras mående. Det visar en studie vid Lunds universitet.
Vilket kön en chef inom äldreomsorgen har påverkar hur personen tar sig an uppdraget, visar ny forskning.
En av de främsta skillnaderna mellan organisationer som har hög respektive låg sjukfrånvaro.
Telge Återvinnings vd Vesa Hiltula städade upp i arbetsmiljön. Då sjönk sjuktalet och atmosfären förbättrades.
Stoppa härskartekniker! Teatergruppen Tage Granit utbildar i hur man gör med hjälp av rollspel.
Hon var orädd och driven. I dag är Annika en räddare chef som börjat tvivla på vad som är rätt och sant. Hoten kommer från medarbetare.
Det ställs stora krav på chefen när en medarbetare utsätts för hot och hat. Gunnar Sundqvist, arbetsmiljöexpert på Sveriges kommuner och regioner, SKR, tar dig steg för steg igenom vad du som arbetsledare behöver göra.
Läs vår granskning.
Var tredje chefsmedlem har utsatts för hot, mutförsök eller personangrepp.
Få koll på 3 grundläggande spår som en chef bör tänka på.
Linas medarbetare har på sin fritid visat hat mot hbtqi-personer. Bör Lina agera? 3 chefer resonerar.
Läsare får svar av Chef Direkt.