Fråga coachen - stora arrangemang
Hur kan man jobba bra med stora arrangemang, för att locka även nya medlemmar?
Hej rekryteringscoachen!
Vi jobbar mycket med rekrytering i vår avdelning och känner verkligen att det är roligt. Vi har jobbat med stora arrangemang som biokvällar och middagar, det ger väldigt mycket medlemsnytta men inte så många nya medlemmar. Har du några tankar och idéer kring detta?
/Engagerad ordförande
Hej!
Vad roligt att ni tycker att det är skoj med rekrytering.
Det ni kan tänka på är hur ni jobbar med Före, Under och Efter. Hur gör ni när ni bjuder in till en aktivitet? Når ni ut till alla potentiella medlemmar? En bra idé kan vara att göra arbetsplatsbesök inför eventet för att säkerställa att informationen når ut till så många som möjligt.
Hur gör ni under eventet? Delar ni upp medlemmar och icke-medlemmar? Bordsplaceringen kanske ska vara utformad så att det alltid sitter en medlem och ett ombud vid varje bord som är tillägnat icke-medlemmar?
Efter själva eventet, se till att skriva ner mejladresser och telefonnummer till potentiella nya medlemmar.
Lycka till och ring gärna oss rekryteringscoacher om ni vill ha mer hjälp eller inspiration!
/Ozan Sen, rekryteringscoach område Sydost
(numer är det Elin Sjögedahl som är rekryteringscoach i område Sydost)