Rekryteringscoacherna hjälper till att rekrytera
På alla Visions regionala center finns anställda rekryteringscoacher. De rekryterar nya medlemmar tillsammans med förtroendevalda ute på arbetsplatserna. Kanske är rekryteringen en extra stor utmaning just nu under pandemin, då många arbetar hemifrån? Passa på att ta hjälp av coacherna!
Det här utgår rekryteringscoacherna från
Att rekrytera handlar om att kommunicera, planera och att gå från insikten att detta är viktigt till att faktiskt göra det. Genom att bryta ner processen i tre huvuddelar kan man underlätta rekryteringen. Det blir dessutom lättare att relatera till vad som ska göras.
Ett sätt är att bryta ner alla insatser till Före - Under - Efter. Listan under varje rubrik kan göras lång. Ta kontakt med rekryteringscoacherna så hjälper de er.
Före
- Hur vet vi vilka som nyanställs?
- Hur ska vi marknadsföra ett event (som kanske är digitalt i dessa tider)? Hur marknadsförs det på sätt som lockar både medlemmar och icke-medlemmar?
Under
Efter
- Hur mäter vi det vi gör?
- På vilket sätt följer vi upp?
Fråga coacherna
Vision har ställt frågor från er förtroendevalda till våra rekryteringscoacher. Här finns de bästa tipsen på hur du kan jobba med rekrytering.
Kontakta rekryteringscoacherna
Information om och kontaktuppgifter till Visions rekryteringscoacher hittar du under respektive center.
Visions center