Carin är diakon och arbetar i Svenska kyrkan. För henne är kollektivavtalet värt 72 967 kronor under ett år.
Carin är 43 år och har en heltidslön på 35 600 kronor. Hon arbetar obekväma arbetstider ungefär fem kvällar per månad och två helger per månad. Dessutom har hon ungefär 20 timmars övertid under ett år.
Carin har gått på kurs fem dagar. Hon har också deltagit i totalt fem timmars facklig information och seminarier. Carin fick 1,9 procents löneökning i april.
Kollektivavtalets värde för Carin under ett år
(Beräknat i februari 2022)
Tjänstepension
|
20 524 kr
|
Lönehöjning 1,9 %
|
8 117 kr
|
Fem dagars ledighet, kurs och litteratur
|
8 741 kr
|
6 dagars extra semester
|
12 303 kr
|
Ob-ersättning
|
14 436 kr
|
Övertidsersättning
|
7 767 kr
|
Fem timmars facklig information på arbetstid
|
1 079 kr
|
Summa
|
72 967 kr
|
Det här gäller för Carin
Förutom detta gör kollektivavtalet att Carin har en sjukförsäkring som kan ge flera tusenlappar per månad vid lång sjukskrivning. Om Carin blir uppsagd på grund av arbetsbrist finns även ett trygghetsavtal. Det ger henne hjälp att hitta ett nytt arbete och ekonomisk hjälp under arbetslöshet.
Till tjänstepensionen avsätter arbetsgivaren pengar varje år för Carins räkning. Det är alltså ett pensionssparande som hon får via sin anställning. Även under sjukskrivning och föräldraledighet tjänas tjänstepension in.
Rätten till årlig löneöversyn finns i kollektivavtalet. Avtalet säger hur många procent av medarbetarnas löner som minst ska användas till löneökningar. Men lönesättningen är individuell, och som medlem kan man alltså få både mer och mindre än så.
Rätt till ledighet för att gå en kurs på betald arbetstid ingår i PU-avtalet, liksom att arbetsgivaren betalar kurslitteraturen.
Sex extra semesterdagar utöver de som finns i lagen får Carin och andra anställda över 40 år tack vare kollektivavtalet.
Ob-ersättningen finns reglerad i kollektivavtalet. Den får Carin i pengar för att hon arbetar obekväma tider.
Övertidsersättningen är även den reglerad i avtalet, och ersätter de 20 timmarna som Carin arbetat övertid.
Upp till fem timmars facklig information på arbetstid per år ingår i PU-avtalet.
Svenska kyrkans avtal