I sju kommuner tjänar enhetschefer mer än 60 000 kronor i månaden.
Nyligen avslöjade Uppdrag granskning att uppgifter i flera ministrars cv:n inte stämde. Men det finns också chefer som har kryddat sina cv:n. Se hur!
Att leda medarbetare på distans är svårare än att leda när alla är samlade på arbetsplatsen. Det menar över hälften av Visions chefsmedlemmar.
Offentliga sektorn riskerar att hamna sist i AI-tåget som rör sig snabbt genom Sverige och världen. Det menar Katarina Lagerqvist, digitaliseringschef i Kristinehamn, som ingår i ett AI-råd som ska se till att det inte sker.
Facket är oroad över utvecklingen.
Se hur mycket pengar din kommun och region lagt på chefsutköp.
Läs vår granskning.
Inflationen äter upp mycket av löneökningen.
Är Chat GPT behjälplig i chefsrollen? Vi frågade Chat GPT och fick förvånansvärt bra svar.
Här fick undersköterskorna bli enhetschefer.
Grundyrket ges för stor vikt när chefslönen sätts, tycker Carina Berzelius, administrativ chef.
Svårt hitta de pengar som behövs för att lönesätta medarbetare.
Skillnaden i lön mellan chef och medarbetare är i vissa fall mycket liten, visar vår granskning.
Chefen Margareta Eisermans kamp för att få upp medarbetarnas löner fick resultat.
Så funkar det i Piteå kommun, där cheferna har max 30 medarbetare per chef.
En fantastisk ledarskapsutbildning. Det är Eva Torvaldssons omdöme om den statliga rektorsutbildningen som alla skolledare måste gå. Nu vill Vision ha en likadan utbildning för cheferna i äldreomsorgen.
Samma titel, men tiotusentals kronor i löneskillnad. Så ser verkligheten ut för enhetschefer i kommunerna.
Det betalar sig bättre att jobba i en mansdominerad sektor.
Arbetsgivare gör test med ambulerande chefer.
Helena Nilsson blev uppsagd och fick nytt jobb på ett annat assistansbolag. Nu vill hennes tidigare arbetsgivare att hon betalar viten på 1,2 miljoner kronor.
Kan hindra dig att börja nytt jobb eller leda till dryga böter.
GRANSKNING: CHEFERS LÖNER. En särskild lönepott för snedsitsar har gett Hanna Sundqvist och andra enhetschefer inom omsorgen i Oxelösund en god löneutveckling under senare år.
GRANSKNING: På fem år har enhetschefernas löner ökat snabbare än för övriga medarbetare.
GRANSKNING: CHEFERS LÖNER. I Falun ökar löneskillnaden mellan chefer och medarbetare år efter år. Det kan bero på att arbetsgivaren tycker att cheferna är viktigare för verksamheten, tror Christina Johansson, avdelningsordförande i Vision.
Lars Ekström söker aktivt medarbetare med särskilda och olika kompetenser. Det har lett till att majoriteten har utländsk bakgrund, något som gynnat verksamheten.
Nöjda medarbetare är de bästa rekryterarna. Så är det åtminstone på Johannesdals hemtjänst i Västervik.