Experterna på Chef Direkt svarar.
"Jag är chef och undrar om jag kan kräva att personal utför andra arbetsuppgifter än de som står i deras anställningsavtal?"
"Min chefskollega har beordrat en sjukskriven medarbetare att arbeta. Kan kollegan verkligen kan göra så?", undrar en läsare.
"Högsta ledningen har beslutat att alla ska vara på kontoret, fast jag tycker det fungerat bra med distansarbete. Hur bör jag agera?" undrar en läsare. Visions expert svarar.
11 maj kan det bli strejk i Svenska kyrkan. Men redan nu påverkas Visions medlemmar eftersom Kommunal gått ut i strejk. Detta gäller för dig som chef i Svenska kyrkan.
Jonas Karlsson på Vision svarar på läsarnas frågor.
Behöver man berätta att man varit utbränd och har en längre sjukskrivning bakom sig när man går på en anställningsintervju?, undrar en läsare.
Chef Direkt ger svar på hur du som chef bör tänka om en medarbetare riskerar att bli allvarligt sjuk om hen får coronaviruset.
Risknivån för smittspridning av coronaviruset är mycket hög, enligt Folkhälsomyndigheten. Så här agerar du som chef för att minska riskerna.
Jag är biträdande enhetschef och hade nyligen ett klargörande samtal med en medarbetare om saker i arbetet som inte fungerat. Efteråt visade det sig att medarbetaren spelat in samtalet. Är det ok?