OSA-föreskriften har satt fokus på den psykosociala arbetsmiljön. Men många enhetschefer saknar stöd och tid att jobba med arbetsmiljön. Det visar en undersökning Chefen i Fokus gjort.
En tredjedel av svenska organisationer och företag vet inte hur den nya dataskyddsförordningen ska hanteras, visar en undersökning av Opinium. Men Elisabeth Jilderyd, jurist på Datainspektionen, berättar vad du som chef och HR-personal bör känna till.
Att bowla eller gå på spa med din arbetsgrupp kan vara bortkastade pengar. Satsa i stället på enkla teambuildningsövningar och få en sammansvetsad grupp på köpet.
Den som sätter tydliga och inspirerande mål som medarbetarna kan ta till sig når bättre resultat. Men hur gör man? Antoni Lacinai, kommunikationsexpert delar med sig av sina bästa tips.
Elisabeth Massi Fritz, grundare och vd för Advokatbyrån Elisabeth Fritz AB.
Tillit är det nya honnörsordet för styrning i offentlig sektor. Färre kontroller och mindre byråkrati ska ge mer handlingsutrymme för medarbetarna. Frågan är vad det innebär för cheferna.
De flesta chefer måste göra det, de flesta chefer våndas inför det. Anders Börjesson ger tips om hur du bäst genomför det svåra, enskilda samtalet med en anställd.
Det första jobbet han sökte är också det enda han sökt. Sedan dess har karriären varit spikrak för hotellmagnaten Petter Stordalen.
Nästan alla arbetsplatser gör medarbetarundersökningar. Men till vilken nytta? Var femte chef tycker att de är värdelösa. Och flera har blivit tilltufsade av sin arbetsgivare på grund av resultaten.
Hjärnan älskar stereotyper, visar forskningen. Därför uppfattas chefer som klär sig traditionellt som mer kompetenta. Men att sälja sin själ och anpassa sig efter normen är inte att rekommendera.
