Administratören Fardowsa Hirsi Ali är en av många som utsatts för rasism.
Kan Svenska kyrkan kräva att medarbetarna är medlemmar? Vi reder ut.
Integrationssamordnaren tycker att Sverige har blivit kallt.
Regeringen krav på minimilön för arbetskraftsinvandrare får kritik av Vision.
Kyrkan ser risk för etiska dilemman.
Alltför få tar aktivt avstånd från koranbränningarna, tycker prästen Birgitta Westlin.
Svenska kyrkans inlägg på sociala medier väcker både avsky och applåder.
Nytt beslut från DO.
"Man ska inte sluta ha roligt bara för att man blir gammal", säger initiativtagaren.
Arbetsgivarna ser effektiviseringsmöjligheterna med AI.
I Mora, och i jobbet som biblioteksassistent, har ensamkommande Mahdi Hoseyni hittat stabiliteten.
När blivande medicinska sekreteraren Maria Sivsdotter berättade att hon har Asperger ställde hälsocentralen in den praktik och det vikariat de redan beviljat. Nu har hon gjort en anmälan till Diskrimineringsombudsmannen.
Möt några av Visions yrkesgrupper som upprätthåller Sveriges demokrati.
Kyrkoherde Anders Leitzinger tipsar om hur anställda som har blivit måltavlor för hatkampanjer ska tänka.
Dålig hörsel, synnedsättning eller dyslexi. Många av oss har funktionsnedsättningar som inte syns. Forskaren Maria Norstedt vill se ett arbetsliv som är öppet för alla.
På Checkpoint, som drivs av RFSL, kan hbtqi-personer testa sig för hiv och syfilis. ”Vi tar socialt ansvar inom vår community”, säger socialpedagogen Linda Palhamn, som startat verksamheten.
Dödsskjutningar och droghandel. Vivalla i Örebro är ett drabbat område. Men de senaste åren har det blivit lugnare.
Diakonen Irja Forsman är en av 200 000 som har bipolär sjukdom. Hon var livrädd att berätta på jobbet.
Alla arbetsgivare ska jobba förebyggande mot diskriminering. Men i praktiken görs alldeles för lite, konstaterar Olof Ambjörn, strateg på Vision.
Tre medlemmar i Vision berättar om hur det är att leva med rasism och diskriminering på jobbet.
Vi frågade tre förtroendevalda vilka motioner som de tycker är särskilt viktiga till Visions förbundsmöte som drar igång på torsdag.
Arbetsgivaren avbröt migrändrabbade Gustav Hadins provanställning innan den knappt hade börjat. Nu vill han att Vision säger nej till anställningsformen.
Lagen är tandlös och därför bör Vision teckna kollektivavtal mot sexuella trakasserier. Det föreslår Vision Göteborg i en motion till förbundsmötet.
Fullt fokus på respektfullt bemötande och likabehandling. På en enhet inom socialtjänsten i Stockholm jobbas det extra mycket med hbtq-frågor.
En utställning om nazismen i Norrköping har väckt uppmärksamhet.
Hallå där Jessica Carlström, Vårdadministratör på akutmottagningen på Centralsjukhuset i Karlstad.
Hudfärg spelar roll på svensk arbetsmarknad. Det visar en rapport som kartlagt diskriminering av afrosvenskar.
På Sysav har alla anställda fått konfrontera sina fördomar. Arbetsgivaren har ordnat workshops om mångfald där de 300 medarbetarna har deltagit. Nyligen fick företaget Visions pris för mänskliga rättigheter.
Många med utländsk bakgrund knackar knogarna blodiga för att komma in på svensk arbetsmarknad. Tack vare orädda chefer har porten till arbetslivet äntligen öppnats för Khaled, Suzanna och Babrak.
