Då ska du få besked om din semester
2024-04-10
När det nalkas sommar och ledighet finns det vissa saker som är viktiga att ha koll på. Exempelvis när arbetsgivaren senast måste lämna besked om din semester, och vad som egentligen gäller när det kommer till sammanhängande semester.
När ska jag senast lämna in semesteransökan?
Som anställd behöver du lämna in din semesteransökan i god tid innan semestern börjar. Det är därför viktigt att din chef ger dig rätt förutsättningar så du kan lyckas med det.
När har jag rätt att få besked om min semester?
Du har rätt att få besked om din semester senast två månader innan ledigheten börjar. Kontakta din chef om du inte har fått något besked senast två månader innan din semester ska starta. Ett undantag är dock om du blivit nyanställd nära inpå årets semesterperiod. Då kan din chef behöva ge besked om semester senare än två månader innan den börjar.
Mer om semester
Hur många veckors sammanhängande semester får jag ta under sommaren?
Enligt semesterlagen har du rätt till fyra veckors sammanhängande semester under sommarmånaderna juni till augusti. Din arbetsgivare har däremot sista ordet om när du kan ta ut din semester och behöver fördela semesterperioder mellan anställda med hänsyn till verksamhetens behov
Semesterdagar
Kom ihåg att kolla vad som står i kollektivavtalet
Det kan finnas avvikelser från semesterlagens regler i det kollektivavtal som gäller på din arbetsplats. Därför är det bra att läsa igenom semesteravsnittet i ditt kollektivavtal så du har koll på vilka regler och villkor som gäller där du jobbar. Att vara informerad om dina rättigheter och skyldigheter ger dig bättre förutsättningar att planera din ledighet på bästa möjliga sätt!
Hitta kollektivavtal
Har du fler frågor om din sememster?
Som medlem i Vision får du tillgång till över 350 frågor och svar som rör dina rättigheter på jobbet. Bli medlem du också!
Semesterlagen styr bland annat hur många semesterdagar du har och hur arbetsgivaren får förlägga din semester. Om det kan du läsa här.