Vad betyder märket?
Märket är en löneriktlinje som bestäms genom förhandlingar mellan fackförbund och arbetsgivare under avtalsrörelsen. Märket påverkar hur mycket lönerna höjs på hela arbetsmarknaden. Här förklarar vi hur märket fungerar och hur det påverkar din lön.
Vad är märket?
Märket fungerar som en riktlinje för hur mycket lönerna ska höjas i hela Sverige. Märket bestäms genom förhandlingar mellan fackförbund och arbetsgivare inom industrin, och det görs under avtalsrörelsen (det vill säga när fackförbund och arbetsgivare förhandlar nya kollektivavtal). Att det är arbetsgivare inom industrin som förhandlar fram märket med fackförbund beror på att de tillhör en marknad som är hårt konkurrensutsatt.
Hur påverkar märket din lön?
Märket talar om hur mycket lönerna för hela gruppen som omfattas av avtalet som minst ska öka. Därför kan en del medarbetare få högre löneförhöjning än märket, medan andra i stället får lägre. Även om du inte jobbar inom industrin påverkas din lön indirekt av märket. Fackförbundet Vision tecknar olika löneavtal, och i vissa av dem bestäms en siffra för löneökningen utifrån industrins märke.
Löneavtal utan fastställd siffra
Om ditt löneavtal inte har en fastställd siffra förhandlas lönen i stället lokalt hos din arbetsgivare. Även där används märket som en riktlinje för vad som är en rimlig löneökning. Eftersom Vision har individuell lönesättning kan din löneökning oavsett om ni har en fastställd siffra eller inte bli både högre och lägre än märket.
Varför finns märket?
Innan märket fanns ökade lönerna ofta mycket samtidigt som priserna steg kraftigt. Det gjorde att inflationen blev hög och löneökningarna i praktiken inte gav mer pengar i plånboken. För att lösa detta började fack och arbetsgivare inom industrin samarbeta om en mer hållbar löneutveckling.
Märket används alltså för att säkerställa att lönerna ökar på ett stabilt och rimligt sätt över tid. När löner förhandlas är det viktigt att hitta en balans – de får varken vara för höga eller för låga, utan på en nivå som fungerar bra för både anställda och arbetsgivare.
Vad är en reallöneökning?
Reallöneökning är när din löneökning är högre än inflationen det året. Det innebär att du får ut mer av din lön än om du inte skulle få reallöneökning.
Har du frågor?
Har du funderingar kring hur märket påverkar dig, eller vill du ha råd kring inför ditt lönesamtal? Som medlem i Vision får du stöd och råd kring allt som rör ditt arbetsliv. Bli medlem redan idag!
Bli medlem i Vision
Är det dags för lönerevision igen? Läs mer om vad lönerevision faktiskt är och hur den går till.
Här kan du läsa mer vad som påverkar vilken lön du får. Du hittar också information om vad som inte får påverka lönen.