Hur ska Sverige ledas? Så här svarade våra läsare.
Undersökning visar: Så tänker vi chefer om oss själva.
Undersökning visar: Så mycket tid lägger vi på möten.
Över 70 procent av Chefspanelens deltagare ger sig själva ett betyg på den övre halvan i formskalan.
Ung, gammal eller mittemellan spelar ingen roll. Förr eller senare kommer de allra flesta av oss att ta vårt livs längsta after work när vi går i pension.
Vi frågade Chefspanelen hur behovet av semester ser ut. Kolla in svaren.
Bara lite mer än hälften av Chefspanelen är nöjda med vad de tjänar. Med tanke på ansvaret och allt cheferna gör är det förståeligt.
Coronapandemin har påverkat de flesta på något sätt i jobbet. Inte minst cheferna har varit tvungna att hantera såväl smittorisk som medarbetares oro.
Ibland känns det som om man jobbar dygnet runt, när tankar på jobbet kommer till en på natten. Det finns dock knep för att förbättra chansen att få en god natts sömn.
Nästan en fjärdedel av alla i Chefspanelen har upplevt att de blivit orättvist behandlade på grund av sin ålder.
Många i Chefspanelen är duktiga på att ge positiv återkoppling till sina medarbetare. Men de får inte tillbaka lika mycket.
Det finns massor av förutfattade meningar om chefer. Chefspanelens samlade svar ger kanske en bild av vilka som stämmer och vilka som är helt uppåt väggarna.
Att skoja och skämta kan vara en riktig stämningshöjare på jobbet. Men det beror också på situation och person. Det finns mer att göra för att bidra till en god stämning, visar vår undersökning.
Snart är det dags för sommar, semester och förhoppningsvis – avkoppling.
Då och då kommer rapporter som pekar på hur en chef bör vara. I Chefspanelen har cheferna själva fått tycka till vad de anser är viktigast: att se varje medarbetare är den förmåga som flest värdesätter. Det bästa är att de flesta rankar just den förmågan som en av sina egna främsta. Guldstjärna till er!
