Nästan alla chefer har påverkats av pandemin i sina jobb.
Så påverkade pandemin jobbet
19 november 2020
Coronapandemin har påverkat de flesta på något sätt i jobbet. Inte minst cheferna har varit tvungna att hantera såväl smittorisk som medarbetares oro. När den här undersökningen gjordes hade pandemin avtagit sedan den sköljde över oss i våras. Nu har den tagit fart igen. Men det verkar som att åtminstone deltagarna i Chefspanelen är lite bättre rustade nu.
Panelen
94% har påverkats mycket eller delvis av corona i jobbet.
På vilket sätt har du påverkats?
44% Bemanningssvårigheter
50% Psykisk och/eller fysisk ohälsa
42% Svårt att klara uppdraget
85% Ökad oro hos medarbetarna
50% Fått fler/andra arbetsuppgifter
4% Tvingades säga upp/permittera medarbetare
7% Blev sjuk i covid -19
Har du jobbat mer i samband med corona?
55% Ja
40% Nej, ungefär som vanligt
5% Nej, mindre
Hur mycket har du jobbat hemifrån?
11% Hela eller nästan hela tiden
44% Lite då och då
45% Aldrig eller nästan aldrig
Känner du dig förberedd på en ny smittvåg?
38% Absolut
61% Mer än tidigare i alla fall
1% Nej
Är det något som har blivit bättre i och med corona?
76% Digitaliseringen har snabbats på
12% Jag har blivit bättre på att ha tillit till medarbetarna
37% Min egen möjlighet att jobba hemifrån har ökat
28% Jag vet bättre hur jag fungerar i kris
Så gjordes undersökningen
Chefspanelen består av ett antal chefer som tackat ja till att svara på frågor från tidningen vid max fyra tillfällen per år. Denna gång skickades enkäten till 406 personer, varav 124 svarade.
Bland de som deltog i denna omgång lottade vi ut en ledarskapsutbildning, Förändringsinriktat ledarskap, som arrangeras av Vision Chef i samarbete med IHM. Vann gjorde Louise Andersson, enhetschef inom hemtjänsten i Sala kommun.
Vill du också vara med i panelen med chans att vinna ledarskapskurs? Anmäl dig i formuläret här.
Relaterade artiklar
Så sover cheferna
Ibland känns det som om man jobbar dygnet runt, när tankar på jobbet kommer till en på natten. Det finns dock knep för att förbättra chansen att få en god natts sömn. Här bjuder deltagarna i Chefspanelen på sina personliga tips. Läs och testa vilket som passar dig bäst!
Så upplever chefer ålder
Det där med ålder kan vara en känslig sak. Fördomar och diskriminering har väl bidragit till det. Nästan en fjärdedel av alla i Chefspanelen har ju upplevt att de blivit orättvist behandlade på grund av sin ålder. Så fel! Nu och i en nära framtid behövs chefer i alla åldrar till välfärden. Annars går den inte ihop.
Det tycker chefer om konstruktiv feedback
Konstruktiv feedback är bra för utveckling. Många i Chefspanelen är duktiga på att ge positiv återkoppling till sina medarbetare. Men de får inte tillbaka lika mycket. Här är ett tips till dig som tycker att du får för lite återkoppling: Be om det!
