Det vill vi när vi går i pension
6 september 2021
Ung, gammal eller mittemellan spelar ingen roll. Förr eller senare kommer de allra flesta av oss att ta vårt livs längsta after work när vi går i pension. Fritidsaktiviteter står då högt upp på att göra-listan, enligt Chefspanelen. Men det finns en oro för om pengarna kommer att räcka.
Panelen
52% har koll på storleken på sin framtida pension
Är du orolig för att din pension inte ska räcka till det du behöver och vill göra?
28% Ja
59% Delvis
13% Nej
Sparar/investerar du regelbundet privat till din pension?
79% Ja
20% Nej
1% Vet ej
Löneväxlar du för att få en högre pension?
17% Ja
14% Nej, på grund av att jag inte tjänar tillräckligt för att det ska löna sig
65% Nej
4% Vet ej
Vid vilken ålder planerar du att gå i pension?
5% 62 år eller tidigare
34% Mellan 63 och 65 år
22% Mellan 66 och 68 år
3% 69 år eller senare
36% Har inte bestämt det än
Vad ska du göra när du gått i pension? (Flera svar möjliga)
27% Jobba extra
67% Umgås med nära och kära
73% Utöva mina fritidsaktiviteter
32% Återhämta mig efter arbetslivet
19% Ingen aning
9% Annat
Så gjordes undersökningen
Chefspanelen består av ett antal chefer som tackat ja till att svara på frågor från Chefen i fokus vid max fyra tillfällen per år. Denna gång skickades enkäten till 452 personer, varav 158 svarade.
Bland de som deltog lottade vi ut ledarskapsutbildningen Leda offentligt finansierad verksamhet i en ny tid, som arrangeras av Vision Chef i samarbete med IHM. Vann gjorde Katarina Paulsson, samhällsbyggnadschef i Hylte kommun.
Vill du också vara med i panelen med chans att vinna ledarskapskurs? Anmäl dig här.
Relaterade artiklar
Självförtroendet starkare än självkänslan
Hur skönt är det inte att känna sig bra på något? Ja, ett gott självförtroende i arbetslivet skadar inte. En bra självkänsla är minst lika viktig. En ledare med god sådan har lättare att ta svåra beslut och upplevs oftare som tydlig. Men den är en färskvara och måste underhållas. Så kom ihåg: Du ÄR värdefull.
Möten en stor del av arbetsdagen
Åtta av tio chefer lägger minst hälften av sin arbetstid på möten. De flesta tycker om dem. Samtidigt tycker en dryg tredjedel att de har för många. Det kan låta motsägelsefullt, men då en majoritet av mötena sker med medarbetare är en inte alltför vågad analys att många chefer har för många medarbetare.
Undersökning: Så bra är chefernas form
En god kondition, bra kostvanor och tillräckligt med sömn håller oss friskare och gör oss mer produktiva på arbetet, visar olika studier. Hoppfullt då att över 70 procent av Chefspanelens deltagare ger sig själva ett betyg på den övre halvan i formskalan.