Olika verksamheter drabbas på olika sätt vid olika kriser. Men det finns tre grundläggande spår som en chef bör tänka på.
Digitalisering, nedskärningar eller bara nytänk. Sådant kräver chefer som kan leda i förändring. Så här får du med alla medarbetare på tåget.
Linas medarbetare har på sin fritid visat hat mot hbtqi-personer. Bör Lina agera?
Läsare får svar av Chef Direkt.
Chef Direkt svarar på en läsarfråga.
På stadsbyggnadsförvaltningen i Helsingborg ville man sluta göra saker. Då utlystes en tävling.
Ägna mindre tid åt cv och mer tid på potential vid rekrytering av nya medarbetare.
Därför startade vd:n Fredrik Stranne en Youtube-serie där han skjutsar höga chefer till jobbet.
Det krävs mer än djupandning för att få bukt med stressen.
Floskler kan vara på både gott och ont.
