Efter att ha testat olika sätt att ta referenser anser Susanne Sjöland att digital referenstagning är överlägset bäst.
Visions ledarskapsstrateg svarar på läsarnas frågor.
Skillnaden i lön mellan chef och medarbetare är i vissa fall mycket liten, visar vår granskning.
När corona kom behövde Öresundskraft i Helsingborg fortfarande rekrytera. Av säkerhetsskäl gjorde avdelningschefen Torbjörn Holmqvist intervjuer med kandidater utomhus under promenad. Det gick så bra att han fortsatte med det när pandemin var över.
Behöver man berätta att man varit utbränd och har en längre sjukskrivning bakom sig när man går på en anställningsintervju?, undrar en läsare.
Fördomar ska inte längre styra vilka som anställs.
Petter Gustavsson, professor i psykologi, ger råd om hur du on-boardar på bästa sätt.
Nacka kommun om varför rejäl bemanning har varit strategin under hela pandemin.
Bemanningspusslet slukar chefers arbetstid. Risken är stor att problemet växer eftersom rekryteringsbehovet spås öka lavinartat.
Hur funkar det att gå på en arbetsintervju där man möts av en robot som ställer frågor? Visions nya HR-generalist Ann Eberhardsson har svaret.
