Kom i kontakt med Vision

Vision Direkt

0771 44 00 00

×

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

Fackförbundet för dig inom kommun, region, kyrka och bolag kopplat till välfärden. 

Mer om medlemskapet

Gå med i a-kassan

Mer om A-kassan Vision

Är du arbetssökande och vill bli medlem?

SMS:a "Vision" till 71501 så hjälper vi dig.

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten eller till Kivra om jag har en digital brevlåda. Jag kan också välja att betala via autogiro eller e-faktura

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

Tidigare rekryteringsdagar

Här hittar du alla vinnare från tidigare rekryteringsdagar.

Vinnare från tidigare rekryteringsdagar

Rekryteringsdagen 2020

Bäst rekryterande Region

Vision Region Stockholm

Bäst rekryterande Kommun upp till 150 medlemmar

Vision Rättvik

Bäst rekryterande Kommun 151-500 medlemmar

Upplands Väsbyavdelningen

Bäst rekryterande Kommun fler än 500 medlemmar

Botkyrkaavdelningen

Bäst rekryterande stift

Stiftsavdelningen Göteborgs stift (Göteborg)

Bäst rekryterande Bolag/Ideell förening/Frikyrka upp till 50 medlemmar

Vision Miva

Bäst rekryterande Bolag/Ideell förening/Frikyrka fler än 50 medlemmar

SHIS Vision

Årets chefsrekryterare (avdelning/klubb) Fler än 50 medlemmar

Filipstadsavdelningen

Förbundsstyrelsens specialpris

Vision Säffle

Årets Rekryteringsstjärna

Linda Fawaz, Växjö kommunavdelning

Rekryteringsdagen 2019

Bäst rekryterande Region/Landsting

Region Uppsala

Antal nya medlemmar (i procent): 10 procent

Bäst rekryterande kommunavdelning upp till 150 medlemmar

Haparanda

Antal nya medlemmar (i procent): 33 procent

Bäst rekryterande kommunavdelning 151-500 medlemmar

Klippan

Antal nya medlemmar (i procent): 22 procent

Bäst rekryterande kommunavdelning fler än 500 medlemmar

Norrköpingsavdelningen

Antal nya medlemmar (i procent): 17 procent

Bäst rekryterande stift

Göteborgs stift

Antal nya medlemmar (i procent): 12 procent

Bäst rekryterande Bolag/Ideell förening/Frikyrka upp till 50 medlemmar

AllboHus Vision

Antal nya medlemmar (i procent): 60 procent

Bäst rekryterande Bolag/Ideell förening/Frikyrka fler än 50 medlemmar

Vision Nodra

Antal nya medlemmar (i procent): 43 procent

Årets chefsrekryterare

Haparanda-avdelningen

Antal nya medlemmar (i procent): 14 procent nya chefsmedlemmar i förhållande till medlemsantalet.

Förbundsstyrelsens specialpris går till Malmöavdelningen (region syd) 

Motivering: Malmöavdelningen, och lite extra blickfång på Mojtaba Ghafari, har under två gångna åren sett till att ha rekrytering som ett av de främsta målen.

Malmöavdelningen har visat ett stort engagemang samt sett till "att få saker att hända", vilket har underlättat och fött fram aktiviteter som gynnat Vision vad gäller rekrytering av nya medlemmar.

Mojtaba, som har varit centrets kontakt, har sett till att centret alltid haft förutsättningarna och bra underlag för goda aktiviteter. Som exempel: han parkerade sina egna bilar för att ordna parkeringsplats under Mobila Centret-turnén inom Malmö.

Han var även drivande och såg till att centret hade sina fokusmål (på socialtjänsten), serverade med centrets "glassbilsturné". På Mojtabas arbetsplats är nu nästan alla som KAN vara med i Vision medlemmar och de är väldigt positiva till Vision, även cheferna.

Centret har haft bra arbetsplatsbesök med avdelningen som lett till nya medlemmar och nya goda kontakter. Speciellt på socialtjänsten har centret också haft framgångar med Malmö där bland andra Leijla Huseinovic varit en klippa, som tidigare SSR-medlem som gått över till Vision och som verkligen fört fram att Vision är mera pådrivande och aktiva inom socialtjänsten.

Så ett stort tack till Malmöavdelningen med Peter Nilsson, ordförande, i spetsen och övriga som gör samarbetet bra och effektivt. Ett härligt gäng som har fyllt 100 år! 

Årets Rekryteringsstjärna är Anna Lundblad, Eskilstunaavdelningen

Motivering: Anna har lyft rekryteringen och sitt uppdrag som medlemsutvecklare, MUT, till en högre nivå 2.0. Genom att inte bara planera alla arbetsplatsbesök under året där vi träffar medlemmar och blivande medlemmar så har Anna också utvecklat en plan för hur vi lokalt ska jobba med våra ombud, så att de blir aktivare i att ställa frågan och hälsa alla nyanställda välkomna. Ett engagerat arbete med att samarbetsexplodera med regionen, kommunala och privata bolag har skapat en nyfikenhet och engagemang hos våra medlemmar. Allt detta gör att vi tycker Anna ska vara Visions första alternativ till att bli årets rekryteringsstjärna.

Rekryteringsdagen 2018

Årets rekryteringsstjärna 

Maria Högberg från Älvkarleby är Årets rekryteringsstjärna med motiveringen: 

En lågmäld energisk förtroendevald som använder Visions breda stöd och varianter till rekrytering med lyckat resultat. Har sedan flera år med positivitet och engagemang anammat ett vägvinnande arbetssätt och varit drivande i att ställa frågan. Hon har blivit en förebild inte bara i sin styrelse och bland ombud utan även i andra delar av regionen. Dessutom har hon också skaffat sig ett stort förtroendekapital hos arbetsgivaren genom sin målinriktade och orädda framtoning. Hennes kontaktnät gör att hon har full koll på alla nyanställda och ser till att arbetsplatsbesök är förberedda och välplanerade vilket bidrar till en hög anslutningsgrad till Vision.

Bästa avdelning/klubb

Kategori: Bolag fler än 40 medlemmar
Vinnare: Stockholms Stadsmission Vision
Antal nya medlemmar (i procent): 31,19 procent

Kategori: Bolag färre än 40 medlemmar
Vinnare: Vision Dalatrafik
Antal nya medlemmar (i procent): 77,42 procent

Kategori: Kommun fler än 250 medlemmar
Vinnare: Vision avdelning 018 i Falkenberg
Antal nya medlemmar (i procent): 19,01 procent

Kategori: Kommun 101-250 medlemmar
Vinnare: Klippanavdelningen
Antal nya medlemmar (i procent): 33,33 procent

Kategori: Kommun färre än 100 medlemmar
Vinnare: Visionsklubben Knivsta kommun
Antal nya medlemmar (i procent): 31,40 procent

Kategori: Stift
Vinnare: Stiftsavdelning Härnösands stift (Sundsvall)
Antal nya medlemmar (i procent): 16,74 procent

Kategori: Landsting
Vinnare: Vision Region Uppsala
Antal nya medlemmar (i procent): 12,72 procent

Förbundsstyrelsens specialpris

FS specialpris tilldelades Norrköpingsavdelningen med motiveringen:

Norrköpingsavdelningen har i många år jobbat systematiskt med organisering, vilket resulterat i att man år efter år har rekryterat medlemmar och hela tiden ökat i antal. Man har skapat en struktur för fackligt engagemang som gör det lätt för medlemmar att testa på vad ett fackligt engagemang innebär och man frågar också alla nya medlemmar om de också skulle vara intresserade av att engagera sig fackligt. På så sätt skapar avdelningen en kultur som genererar en bredd av fackligt aktiva som kan hjälpas åt att arrangera aktiviteter som gör att det lokala arbetet och avdelningen syns. Man har också genomarbetade metoder för rekrytering och bjuder alla nya medlemmar på lunch. Detta har resulterat i att avdelningen nu ligger på gränsen till att krypa över 1000 medlemmar vid årsskiftet. Mycket av rekryteringsarbetet och ansvaret ligger på ombuden och skyddsombuden på arbetsplatserna.

 

Tipsa om tänkbara medlemmar

Känner du någon som skulle kunna vara med i Vision, men inte är det? Kontakta Medlemstipset!

Tipsa Vision

Vision nära dig

Vision finns på de flesta arbetsplatser. Sök din avdelning eller klubb

Sök

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb

Vision Direkt

0771 44 00 00

Frågor & svar