Förhandlingsframställan
När du som är facklig företrädare ska begära förhandling med arbetsgivaren behöver du göra en förhandlingsframställan. Här finns mallar för hur du kan göra din förhandlingsframställan i olika situationer.
Vad är en förhandlingsframställan?
En förhandlingsframställan är en begäran om förhandling som du behöver göra för att få till en förhandling med arbetsgivaren. Förhandlingsframställan ska vara skriftlig och innehålla information om vilken fråga du vill förhandla om.
Förhandla som förtroendevald
Du som är facklig företrädare för Vision har rätt att begära förhandling med din arbetsgivare. En förhandling kan handla om en mängd olika saker, men det ska handla om en fråga som berör en eller flera medlemmar i Vision och är förknippad med arbetet eller arbetsplatsen.
Det finns flera olika typer av förhandlingar, till exempel inflytandeförhandlingar, intresseförhandlingar och tvisteförhandlingar.
Intresseförhandling
Fullmakt för förhandlingar
Inom en del kollektivavtalsområden behöver du som förtroendevald fullmakt för att få förhandla vissa frågor, till exempel för att teckna ett lokalt kollektivavtal. För att få fullmakt behöver du gå en särskild utbildning.
Vision och arbetsrätten: grundutbildning och fortsättning
Har du fler frågor kring fullmakt?
Mer om fullmakt (logga in)
Mallar för förhandlingsframställan
Du som är förtroendevald hittar alla våra mallar för förhandlingsframställan i Frågor och svar.
Mallar: tvisteförhandling och ogiltigförklaring (logga in)
Mallar: intresseförhanling (logga in)