Så stärker Kajsa Bergqvist teamet.
Martin Modéus fick kallelsen att leda Svenska kyrkan samtidigt som sin bror. Men någon syskonrivalitet har aldrig funnits om ärkebiskopsämbetet.
Regissören Helena Bergström väljer medarbetare efter beteende.
Som domare i fotboll rankades han som en av världens absolut bästa. I dag använder Jonas Eriksson sina erfarenheter från fotbollsplanen till att leda flera företag.
Från detaljstyrande till tillit. Därför bytte kändiskocken Tareq Taylor ledarstil.
Trots sina 76 år har inte regissören Suzanne Osten några planer på att dra ner på tempot. I höst sätter hon upp en ny föreställning.
Hon tjatade till sig ledarskapsutbildningen. Men förvaltade den väl. För strax därpå fick meteorologen Åsa Rasmussen sitt första jobb som chef.
Håll blicken mot horisonten och gör inte andras jobb, säger MSB:s chef Dan Eliasson som är van att hantera samhällskriser.
Fokusera på nuet och var uthållig. Det säger arbetsmarknadsminister Eva Nordmark (S) om coronakrisen och uppmanar samtidigt till omtänksamhet.
Efter två månader som kvinna insåg Caroline Farberger, vd för Ica försäkring, hur etablerade könsnormerna inom näringslivet är.
Att förändra och förbättra saker är Hanna Stjärnes drivkraft. Men för att kunna ta de svåra och stora besluten sover SVT:s vd alltid först på saken.
Att få vara den man är och få göra det man vill är en förutsättning för att må bra, enligt Peter Gerhardsson. Med den filosofin hoppas förbundskaptenen för Sveriges damlandslag i fotboll ta medalj i sommarens VM.
Anställda blommar när de får eget ansvar. Jonas Wahlström delegerar gärna och lägger sin egen tid på att vara Skansenakvariets ansikte utåt.
Talmannen Andreas Norlén blev ett känt ansikte i samband med den komplicerade regeringsbildningen. Att han inte låter sig stressas så lätt är en egenskap som kommit väl till pass.
Med drygt 700 medarbetare, varav många är utspridda över hela jorden, blir det en utmaning att skapa gemenskap och ett måste att delegera. Carin Jämtin, generaldirektör på Sida satsar på båda delarna.
