Ledningen vill att våra projekt ska vara mer agila. Vad menas?" undrar en läsare. Chef Direkt svarar.
I Region Jönköping får 500 chefer självständigt sätta den lön de anser är rätt.
Räkna med att det tar mer kraft och tid i början. Men på sikt frikopplas du från flaskhalsrollen.
Hur kan du som chef bli bättre på att ha jobbiga och utmanande samtal med medarbetare? I psykoterapeuten Jakob Carlanders nya bok finns vägledning.
Dessa egenskaper toppar listan över de förmågor som medarbetare värdesätter hos sina chefer.
Avbryt inte, våga vara tyst och satsa på närvaro. Här är författaren Annika Telléus tips för dig som vill bli bättre på att lyssna.
Hur får man ett kreativt arbetsklimat där idéerna poppar? Forskaren Izabelle Bäckström har undersökt frågan och kommit fram till att mellanchefen är en nyckelspelare.
Kalix arbete med välfärdsteknik har fått en extra skjuts av coronapandemin.
Hygien och smittskydd är det inga frågetecken kring på stadsdelsförvaltningen Askim-Frölunda-Högsbo i Göteborg. Hygienombud och konkreta rutiner gör att de nu vinner pris för sitt arbete.
Hur skulle det vara att jobba i en kommun eller region utan chefer? I stället planerar var och en vad man vill göra, hur det ska genomföras och följas upp.
