Coronapandemin har påverkat de flesta på något sätt i jobbet. Inte minst cheferna har varit tvungna att hantera såväl smittorisk som medarbetares oro.
I Region Jönköping får 500 chefer självständigt sätta den lön de anser är rätt.
Räkna med att det tar mer kraft och tid i början. Men på sikt frikopplas du från flaskhalsrollen.
Våra experter resonerar kring svågerpolitik. Vad gäller och hur bör man tänka?
Sedan enhetschefen Sarah Dunér började med självledarskap har sjuktalet minskat drastiskt.
En av Elias medarbetare vägrar att övernatta under planeringsdagarna. Men utan övernattning är det omöjligt att delta på de pass Elias planerat. Vad ska han göra?
Anders medarbetare har ingen lust att ge det lilla extra. Orsaken är dålig löneutveckling. Men budget till högre löner finns inte. Hur ska han få dem att känna arbetsglädje då?
Dessa egenskaper toppar listan över de förmågor som medarbetare värdesätter hos sina chefer.
Många av Visions chefsmedlemmar, inte minst inom omsorgen, befinner sig mitt i stormens öga av coronakrisen.
Interkulturellt ledarskap, vad är det? Vi besökte Nässjö kommun för att ta reda på mer.
