Hitta närmsta center, avdelning eller klubb
0771 44 00 00
Facebook Twitter LinkedIn Instagram Youtube
Fackförbundet för dig som är tjänsteperson inom kommun, region, kyrkan och bolag kopplat till välfärden.
Medlemskapet i Vision
Är Vision rätt för dig?
A-kassan Vision
Är du arbetssökande och vill bli medlem?
Sms:a "Vision" till 71501 så hjälper vi dig.
Härmed godkänner du villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att du är medveten om att dina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister. Vi behöver uppgifterna för att erbjuda dig medlemskap i enlighet med våra stadgar.
Läs om hur vi använder dina personuppgifter
Gå till Visions stadgar
Medlemsavgift
Medlemsavgiften baseras på din inkomst och du har själv ett ansvar för att Vision har aktuella inkomstuppgifter om dig.
Som ny medlem är de tre första månaderna gratis. Därefter betalar du medlemsavgiften månadsvis. Erbjudandet kan bara nyttjas vid ett tillfälle.
Om du är under 30 år när du blir medlem betalar du i stället 100 kronor för hela första året. Därefter betalar du medlemsavgiften månadsvis. Erbjudandet kan bara nyttjas vid ett tillfälle och kan inte kombineras med andra erbjudanden.
Om du uppdaterat ditt studentmedlemskap till ett yrkesverksamt medlemskap betalar du också bara 100 kronor i medlemsavgift för hela första året. Därefter betalar du medlemsavgiften månadsvis. Erbjudandet kan bara nyttjas vid ett tillfälle och kan inte kombineras med andra erbjudanden.
Försäkringar
Dina uppgifter skickas till de försäkringsbolag Vision har avtal med.
Inkomstförsäkringen ingår i ditt medlemskap. Men du måste vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning från inkomstförsäkringen om du blir arbetslös. Glöm inte att söka medlemskap i a-kassan separat från ditt medlemskap i Vision.
Gå till A-kassan Visions webbplats
Du ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag Vision har avtal med. Detta förutsatt att du är bosatt och folkbokförd i Sverige. Tänk dock på att försäkringarna kan omfattas av exempelvis hälsokrav. Därför bör du noggrant läsa informationen du får hemskickad till dig när du har blivit medlem. Kontakta försäkringsbolaget om du inte uppfyller kraven för försäkringen.
För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver du själv kontakta det bolag som Vision hänvisar dig till.
Vision ingriper inte i händelser eller tvister som inträffade innan du lämnade in din ansökan om medlemskap.
Som chef har du rätt till en god arbetsmiljö, precis som dina medarbetare. En rimlig arbetsmiljö för chefer är ofta en förutsättning för att medarbetarna ska ha det bra. Här kan du läsa mer om din rätt till en bra arbetsmiljö som chef, och vad du kan göra om du upplever att din arbetsmiljö inte är bra.
Chefer omfattas av samma arbetsmiljölagstiftning som alla andra arbetstagare. Det innebär bland annat att du har rätt till en arbetsmiljö fri från kränkande särbehandling, hot och våld.
Det här säger arbetsmiljölagen
Ett av de vanligaste arbetsmiljöproblemen för chefer är stress och hög arbetsbelastning. Många chefer, särskilt i kvinnodominerade branscher, upplever att de har hög arbetsbelastning, att det finns en obalans mellan krav och resurser och att det inte finns tillräckliga organisatoriska förutsättningar för att göra ett bra jobb.
Chefer behöver också hantera olika intressen och perspektiv med olika krav och behov – till exempel medarbetare, klienter och brukare, anhöriga och uppdragsgivare. Det kan vara svårt att räcka till och det kan uppstå intressekonflikter, vilket också kan bidra till stress. Många chefer känner dessutom att de måste vara ständigt tillgängliga.
Om du är stressad eller upplever att din arbetsmiljö är dålig ska du i första hand vända dig till din närmaste chef och berätta om din situation. Tillsammans kan ni då hitta en lösning.
Du kan också kontakta skyddsombudet på din arbetsplats om din arbetsmiljö är dålig. Det kan ibland uppstå rollkonflikter i och med att du som chef ofta har fått arbetsmiljöuppgifter tilldelade. Om det är möjligt kan det ofta vara en god idé att cheferna utser ett eget skyddsombud på arbetsplatsen.
Som chefsmedlem i Vision kan du också vända dig till vår rådgivning Chef Direkt och få råd om vad du kan göra för att förbättra din arbetsmiljö.
Chef Direkt
Chefen har oftast ett särskilt ansvar för arbetsmiljöarbetet och uppgifter i det systematiska arbetsmiljöarbetet. Det handlar exempelvis om den förebyggande delen i det systematiska arbetsmiljöarbetet, såsom att:
Suntarbetsliv, som är en förening som drivs av arbetsmarknadens parter (däribland Vision), har flera utbildningar och verktyg som du som chef kan ta del av, gärna tillsammans med skyddsombudet på arbetsplatsen.
Kom igång med arbetsmiljöarbetet (suntarbetsliv.se)
Facebook Twitter LinkedIn Epost Skriv ut