Hitta närmsta center, avdelning eller klubb
0771 44 00 00
Facebook Twitter LinkedIn Instagram Youtube
Lagen om medbestämmande i arbetslivet (MBL) är en av de mest centrala lagarna inom arbetsrätten. Vi har tagit fram en lathund för att du som chef ska ha information om det viktigaste om MBL nära till hands.
Medbestämmandelagen (MBL) ger fackliga organisationer som har kollektivavtal rätt till information och inflytande innan du som chef får fatta beslut. Det gäller vid viktigare förändringar av verksamheten, arbetsförhållanden eller anställningsförhållanden.
Inflytande sker genom fackliga förhandlingar eller samverkan mellan dig och facket. Syftet med MBL är att fler perspektiv – även arbetstagarnas – ska bidra till bättre beslut.
Boka in ett möte med de fackliga ombuden för att lära känna varandra och diskutera hur ni ska samverka tillsammans.
Har ni ett samverkansavtal hos er? Det tydliggör hur medarbetarnas medbestämmande ska genomföras. När ni samverkar har ni generellt inte samma typ av formella förhandlingar.
Arbeta för en långsiktigt god relation med facket.
Kom förberedd till alla möten och med ett öppet sinnelag.
Var konstruktiv. Det ökar sannolikheten att hitta bra lösningar.
I slutändan är det du som arbetsgivare som har rätt att fatta beslut.